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无锡先导智能装备 v已认证
无锡 · 仪器/仪表/工业自动化 · 1000-9999人

成立于2002年,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家两化融合示范企业,专业为新能源领域提供智能装备,技术达到国际水平 more

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无锡先导智能装备

成立于2002年,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家两化融合示范企业,专业为新能源领域提供智能装备,技术达到国际水平

无锡 · 仪器/仪表/工业自动化 · 1000-9999人
公司官网
www.chinaxiandao.com/cn/gy.htm
简介

无锡先导智能装备股份有限公司成立于2002年,是国家火炬计划重点高新技术企业、国家两化融合示范企业,专业为新能源领域提供智能装备,打造工业4.0智能工厂,技术达到国际先进、国内领先水平。公司位于无锡国家高新技术产业开发区,占地面积26000平方米,厂房建筑面积44000平方米,在职员工2000余人,研发团队200余人。凭借强大的研发实力和制造能力,公司在锂电池制造装备、光伏制造装备、电容器制造装备等方面技术领先,共获得100多项国家专利,产品已远销美国、德国、日本等20多个国家和地区。公司已与三星、松下、SONY、BYD、ATL、尚德、天合、阿特斯等公司建立长期战略合作关系。受G20-锂电峰会组委会邀请,先导于2014年12月正式加入G20成为峰会会员,被公认为国内外锂电产业中设备领域的领军企业。近年来,公司加大智能装备的研发与制造,与IBM合作开发了“先导云”和大数据中心 ,建立全价值链的协同平台。无锡先导将不断进取,大力推进智能装备的应用,加快智能工厂建设,并为客户打造理想智能工厂,实现工业4.0目标。

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公司产品
先导智能

先导智能是一家新能源智能装备研发制造商,公司的主要产品有锂电池制造装备、光伏制造装备、电容器制造装备等,同时拥有装备制造的自主研发技术。产品已远销美国、德国、日本、印度等20多个国家和地区。

工商信息

成立时间2002-04-30 注册资本88144.627万人民币 法人代表王燕清

公司全称无锡先导智能装备股份有限公司

企业类型股份有限公司(上市)

经营状态存续

总部城市无锡市

经营期限2002-04-30 至

注册地址江苏省无锡新吴区新锡路20号(经营场所:无锡市新吴区新洲路18号)

经营范围许可项目:货物进出口;进出口代理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:专用设备制造(不含许可类专业设备制造);电子专用设备制造;电子专用设备销售;软件开发;人工智能应用软件开发;工业设计服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

无锡先导智能装备员工的面试

面试主要内容以及流程
先填一份表,申请岗位及经历,然后和技术主管聊天,个人技能及做过的项目。主要看做过的项目,技能是否匹配,还有就是加班精神。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

2019-07-18 14:45
2

11

过去先填写资料和考试,试卷难度还可以
过去先填写资料和考试,试卷难度还可以,一面是部门总监面试的,感觉还蛮好交流的,大部分时间都是面试官在说话,只不过由于我的第一学历问题他不能保证总经理批准,二面比较战战兢兢,hr还教授了一些技巧,二面多说说自己优点,大约半小时后收到通过的信息。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-07-15 12:03
4

10

面试方便,一天可以面试完知道有没有通过。

无锡先导的面试还是很快的,周六一天可以面试完,就是周六是专场面试,所以需要等待的时间比较久,但是来一趟就解决了,也算比较方便。再说下人事这边面试安排做的非常不错,我从外地过来的,来之前就提醒了说面试车票可以报销的,让我把车票随身带着,面试完了给人事就行,住宿是人事帮忙定好的宾馆,我住了2天就帮我预订了2天,哈哈,非常贴心!面试等待的时候也非常贴心的准备了很多的零食等,非常人性化。

面试流程是,到公司门口先在门卫那登记,存好自己的包,然后给负责联系的人事发信息会过来接你,进去后机械工程师要填一个面试应聘表还有一个机械的试卷,大概花了一个小时,然后就是等待面试,大概等了1个小时左右被叫去跟技术人员面试,技术负责人看着都挺年轻的,人也不错。很开始初试通过了,下午就等着跟董事长的复试,复试时间比较短,董事长要面试几十个人所以只问了两个问题,临走的时候还很贴心的送了一个充电宝当礼物,总之不管最后来不来这家公司,但是不得不说的是先导公司给我的面试体验还是非常不错的。

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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-07-10 15:27
2

13

人力和面试官nice

人力和面试官nice,面试官技术能力都很好,问的问题也很全面,刚开始可能觉得年轻的人会看不起态度冷,但是感觉聊了之后感觉到你的能力还是不错的,本人工作年龄虽然不是特别多,面试题对于我来说完全easy的,也有很多工作年龄多的可能也比不过我,填空选择不到3分钟写完,简答题5分钟做完交卷,监考小姐姐都说我怎么答得这么快,而且我知道虽然不是满分,但是必然高分,就是这么自信!但是企业并不看重,最后即使你什么都答不出来可能都会让你面试,工资压我也很多,即使你表现优秀。

本人从内心角度还是很敬业的,面试官面试后还觉得这个年纪的工作年限来看表现还是很不错的。但是!最后没通过。原因是董事长过一面,每个人两三分钟,第一觉得我学校不好(我就想知道你是哪所高贵大学毕业的),985 211有那么重要吗?部门领导已经觉得这个人OK,到你这卡一下是刷存在感吗?难道你技术能力十分优秀?你会画图还是出方案?所以说,这样的大规模招人最后又不看这个人的技术能力只看背景的,只能阿弥陀佛了。可能你觉得很好的是平日里浑水摸鱼的,你看不起的pass掉的将会在办公室里为你兢兢业业工作。

这样招人是没意思的,而且听说这个高层只有在周六才来装一波,其他时间不在。who care?!最后祝先导公司事业蒸蒸日上,不知道是什么**的早点下台。大家见仁见智,不喜勿喷,慎重考虑。此文为面试心得,不周之处请谅解(拒绝公司查水表),谢谢。

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面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

2019-07-08 11:29
2

23

猎头推荐,本一学历工作九年,笔试是理论计算题,只要从前做过机械计算的都能答上来。

猎头推荐,本一学历工作九年,笔试是理论计算题,只要从前做过机械计算的都能答上来。面试官看上去挺年轻的,上来就问我以前的设计的设备一共多少张图,你一天能出多少张图,我心里想你们这是招的画图员吗?问我从前用过哪些外购件,无外乎就是线轨,气缸一类的呗,聊天中我说了一句三相异步鼠笼电机,我明显感觉面试官愣了一下,后面重复问了我好几次这个电机,难不成贵公司只会用伺服电机吗,所有的都是位置控制,一个自由度整一个电机,傻瓜式设计。

我上午第二个面试的,下午等到足足4点才要开始进行董事长面试,临近董面的时候人力把我叫出去说我以前的工作经历不锂电不符合,说我要价太高,他们觉得贵,我就纳闷了,当初猎头推荐简历的时候简历上清清楚楚的写着我目前的薪水和期望薪水,还有从前的履历,你们要是觉得不符合,何必浪费我的时间,让我大老远的跑过去一趟,合着别人得时间都不是时间,专门来伺候你们的。

我从没见过有其他公司像先导一样拥有这么多机械工程师的,足足好几百人。现在不像去年那么容易进人了,可能公司自己都觉得机械工程师人太多了吧。最后说一下,车旅费不报销!车旅费不报销!车旅费不报销!外省的兄弟自己慎重考虑,免得白跑一趟。

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面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2019-07-01 10:31
11

15

匿名用户 项目经理的面试
最近去的面试,真的特别需要写一写,从来没有面试过一家是这样的形式。

最近去的面试,真的特别需要写一写,从来没有面试过一家是这样的形式。首先我也没投简历,然后HR给我打电话,那我就网上考察了一下,真的是一边倒的差评。想着正好要去那个地方就去面试看看吧,然后还得星期六去面试,根据HR的说法副总只有星期六在,平时来面试的话还得跑两次。那行吧,星期六就星期六吧。

定的是早上10点面试,我准时到了,后来我发现不止我一人,起码20几人来面试,大家都被集中在大厅干等着(这个时候我就想起身走了,但是控制了一下自己),然后等了一小时,11点钟的时候有一个人过来面试了我大概20几分钟,然后继续等了10几分钟,另外一个部门领导来面试我大概10分钟,HR告诉我还有其他人面我,接着继续等啊等,等了半小时,HR说先去吃饭吧。吃完饭后HR把我叫出来说我可以先回去了,领导考虑一下。一听到这句话我撒腿就跑了。

理由如下:

1.肯定是没戏的客气说法;

2.公司给人一种很压抑的氛围;

3.这种公司肯定是一人为大,其他人都阿谀奉承的类型(我们都在等一个副总) ;

4.这个公司的HR是我见过最忙的,因为副总的关系,所有面试人员都被集中在周六面试,然后各HR,各领导,各职位都得来公司配合副总。就是这种企业文化。综上所述确实就是面试了我想我应该也很快会离职。

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

2019-06-29 14:06

33

匿名用户 市场推广的面试
面试官态度不好
说实话,知道面试这样,我就不去了。面试官态度不好,面试的时候竟然玩手机,我怎么可能在这样的企业工作呢。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2019-06-27 17:59
1

15

匿名用户 C#的面试
无锡先导软件工程师面试
面试过程比较直白,主要看软件工作经验,一般不满3年的软件工作经验面试成功的概率比较低。主要偏向于非标自动化设备开发。
软件工作经验几年。
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面试官的问题:

软件工作经验几年。

2年不到。

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

2019-06-03 14:31
1

16

两轮面试
两轮面试 技术主管还是很友好的 第一轮还好 人事也很热情 第二轮老板面 果然如网上所说 30秒 问学校什么级别 公司做什么的 还没说完 好了 晚上人事通知没通过 可能是学历(二本)具体原因不知道
...查看全文

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-06-03 10:58
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11

应届生面试机械研发岗位
面试可以说是很容易,先考个笔试,都是些机械结构,电机,传动方面的基本问题,很容易完成,实在不会可以偷偷查手机,然后就是所在部门的一把手过来面试,问的问题也是有一搭没一搭的,不是很专业,因为这个公司缺人,所以面试还是很容易过的。
...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2019-05-30 15:11
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