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学术/科研 南京 10000人以上
中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司通过为全球1... more
中兴通讯南京研究所
学术/科研 10000人以上
成立时间 2012-01南京CEO 暂无
公司地址 暂无
公司介绍
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中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司通过为全球140多个国家和地区的电信运营商提供创新技术与产品解决方案,让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。公司成立于1985年,在香港和深圳两地上市,是中国最大的通信设备上市公司。 
中兴通讯拥有通信业界最完整的、端到端的产品线和融合解决方案,通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务,灵活满足全球不同运营商的差异化需求以及快速创新的追求。2010年中兴通讯营业收入达人民币702.64亿元,国际市场实现营业收入380.66亿元人民币,同比增长27.45%,占整体营业收入的比重达54.18%。其中欧美地区收入同比增长50%,占整体营业收入的比重提升至21%,首次成为中兴通讯海外收入比重最大区域,系统与终端产品均已全面服务于欧美日高端市场的顶级运营商。 
中兴通讯坚持以持续技术创新为客户不断创造价值。公司在美国、法国、瑞典、印度、中国等地共设有15个全球研发机构,3万多名国内外研发人员专注于行业技术创新,2010年凭借1863件国际专利申请总量,排名跃居全球第二位,通讯业第一位。公司依托分布于全球的107个分支机构,凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。 
中兴通讯为联合国全球契约组织成员,坚持在全球范围内贯彻可持续发展理念,实现社会、环境及利益相关者的和谐共生。我们运用通信技术帮助不同地区的人们享有平等的通信自由;我们将“创新、融合、绿色”理念贯穿到整个产品生命周期,以及研发、生产、物流、客户服务等全流程,为实现全球性降低能耗和二氧化碳排放不懈努力。我们还在全球范围内开展社区公益和救助行动,参加了印尼海啸、海地及汶川地震等重大自然灾害救助,并成立了中国规模最大的“关爱儿童专项基金”。 
未来,中兴通讯将继续致力于引领全球通信产业的发展,应对全球通信领域更趋日新月异的挑战。

中兴通讯南京研究所点评(602条)

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匿名用户

前员工-1年-南京

在受美国制裁前中兴性价比很高。

强度大,效率不高,效益一般
在受美国制裁前中兴性价比很高,钱不算太多也还可以,不怎么加班,公司对员工很好。制裁后交了那么多罚款,真的没钱了!
所以开始压榨员工,首先取消一年一度的薪资普调,本来一年...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-南京

工作了也有些年头了。

待遇一般,加班多,效益一般,员工之间和睦
工作了也有些年头了,目前已经准备离职了。说说我心中的中兴吧,首先中兴是没有太多的拼劲的,没有华为的狼性和职场压力,淘汰机制几乎没有,这导致一直走下坡路。
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匿名用户

前员工-1年-南京

不错的公司,是我最怀恋的地方。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
学到了很多东西,同事关系很融洽,是我工作最愉快也最值得记忆的一个地方。有什么不懂得,同事都很乐意帮助你,一般年龄也都差不多,能交到兴趣爱好差不多的朋友,对以后的工作经历都有很大的帮助。直接领导一般年龄...查看全文
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
节奏还好,虽然有加班,但加班不是很累,有时还能在加班的时候活动活动。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
满意,一年会有一次调薪,一般三四级,多的会达到五六级。
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匿名用户

前员工-1年-南京

适合刚入行的人来工作

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
基本996,没啥福利,老手就不要去了,每天上班都干不了啥,只能叫新手过来学学最基本的东西,不建议老手去.
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不愿意,氛围不是很好,上班时间长,打卡,晚上不管加班多晚,第二天还得早早来打卡,另外没啥福利待遇...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
一天15饭补,别的啥都没有,就这些,适合没什么工作经验的人来练练手。
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匿名用户

员工-1年-南京

早饭和班车的福利还可以,但总体性价比不高。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
碰到加班多的部门,性价比不高。加班少的部门是还可以的。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
弹性工作,部分事业部加班非常多,一个月在80小时以上,允许调休,但总体上说工作时间比较长,留给个人的时间很少。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
一般要熬个3年,能开始慢慢晋升。
...查看全文
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匿名用户

员工-1年-南京

稳,适中,能学到东西,分工细。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
在南京是大公司,国有控股,比较稳,加班强度适中,待遇也适中。性格喜欢稳定,不爱冒险的朋友可以来。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
做运营商通信的全球只有四家,处于最末。但是行业门槛高,竞争对手杀不进来,市场空间大,随便签一个单子都是一...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
刚毕业两三年的新员工流动性大,工作时间长的老员工稳定。发展要看你喜欢哪方面,喜欢稳定的适合待在这里,喜欢钱多的在这待不住。
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匿名用户

员工-1年-南京

如果不是很在意钱可以去,生活和工作相对比较平衡

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
现在回头想想,中兴还是挺人性化的一家公司,在里面工作和生活可以得到一个比较好的平衡。但相应的薪资就没有华为、互联网公司那么多了。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
以前是一二四固定加班,不过工作节奏还行,不算快。每个月如果加班时间满20...查看全文
你选择加入中兴通讯南京研究所的原因是什么?
业务吸引自己。
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匿名用户

前员工-1年-南京

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匿名用户

前员工-1年-南京

中兴微电子的工作经历

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
氛围很好。
你从中兴通讯南京研究所离职的原因是什么?
家庭原因。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
5天年假。周六一般加班,每周1,2,4晚上加班,每个月可以调休两天。
周六不需要准时到,可以稍微晚一点,基本都是快到中午才到。晚上加班基本加到八点半,项目紧张的话就不一定了。公司...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-南京

花神庙中兴一年半感受,高级开发工程师,大数据方向。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
做的项目没啥挑战,用的技术比较陈旧,同时涨薪晋职机会少,而且氛围有点散漫。不适合年轻人去。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
我的晋升路线是技术路线,目前是高级开发工程师。晋升的条件是积分制,积分达到一定值,就可以晋升。我觉得公司晋升机...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性挺大的,本人入职一年办,团队成员走了一半。 不适合有志年轻人发展,适合养老。
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