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别墅区加湿器游戏制作人
面试了职位:实习生 - 北京
感觉靠谱
面试:实习生。感觉挺亲切的,整体难度不算高,应该是通过了。
我很高兴有机会分享一下我的面试经历。作为一名管培实习生,我知道这是一个非常有挑战性的角色,需要有很多不同的技能和特质来胜任。在我的面试中,我尽可能展现了我所具备的这些技能和特质。首先,我认为沟通是非常重要的,所以我尽可能清晰地表达我的想法,并试图积极倾听面试官的问题和反馈。我在回答问题时,会尽量使用简单明了的语言,以确保我的回答易于理解。此外,我也尽可能地展现了自己在沟通和人际交往方面的能力,以证明我可以与不同背景和能力的人有效地合作。其次,我尽量展现了自己的领导能力。在我的过去的经历中,我一直是一个团队的领导者,我很自信地展示了这些经验,并尝试向面试官阐明我的领导风格和方法。我也表达了我在领导中所取得的成功,以及我从失败中学到的重要教训。这些都是我认为可以展示我的领导力和管理能力的关键因素。最后,我尽可能地展现了自己的适应能力和灵活性。作为管培实习生,我知道我将需要适应许多新环境和挑战,因此我试图让面试官了解我是如何适应不同环境和问题的。我讨论了我在过去如何应对变化和不确定性,并提出了我的解决方案。总的来说,我认为我在面试中表现得很不错,我非常期待有机会展示我的技能和特质,并为这个岗位做出贡献。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-03-07 发布
2010
面试了职位:市场推广 - 北京
确定通过
市场推广面试一般,共3轮面试
一面 笔试三个半小时,两大部分,客观题与大作文。客观题分为言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析(这几项与国考类似但难度低于国考)、金融基础知识、英语阅读理解、金融英语以及少量保险法,去年的难度不大,各位可以以国考+金融基础知识+英语六级的标准突击一下。客观题两个小时。印象中还有一个性格测试问卷,那个无所谓,快速答完即可。自我介绍 ,实习经历
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
林和
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。总体面试感觉不错,整体难度中等,应该是没过。
笔试是线上北森测评,有专业题和行测题目,专业题比较多,有C语言、Java、计组、计网、数据结构、操作系统、数据库软件工程导论,考查比较全面。面试有初面和二面,初面是2分钟自我介绍和HR还有技术面,初面问的都是简历上面的的项目,还有用到的技术,二面是纯技术面,有难度,感觉没戏。
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-29 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 北京
未通过
面试:风控。比较糟糕的面试,面试内容挺简单,有了面试不通过的结果。
先说结论:只能说很离谱的一家公司,建议非985/211的别投这家公司,因为普通双非投这家会遭遇PUA+终面调配到销售岗的骚操作,这真的能恶心死人   首先,是22年10月底投的网申(真的不明白我做的简历有何用,网申写一大堆),先来一大堆什么性格测试,人格测试,11月通知笔试,笔试不算难,也就是公考题目,4大模块都有20题。12月一面,面试因为疫情是线上,面试就让你自我介绍然后说了一堆废话,整个流程大概5分钟,一点专业问题没有,我面试的是风险服务岗,面试人员连风险种类都搞不清楚,非常业余。然后又是等通知,1月,没错,整个面试周期又臭又长,到了1月通知二面,二面可能是让一个实习生妹妹来通知拉群的,就说了那一天,具体时间未知,人员排序未知,第二天早上6点突然微信消息,通知8点半到公司(这个实习生妹妹真的惨,晚上加班到11点,早上还要6点起),可以嘛,那我就8点去嘛,结果去到那边,面试突然说又要按顺序了,来现场的有5.6个人(可选择线上,我是比较近就去了,结果我真的很后悔),我就排第三位,前面2位大概是面试了40分钟,到我是9点10分的样子,一进去,4位面试官+实习生妹妹。一开口就是老pua了,说看你简历在学校没有什么big name实习经验,巴巴拉拉一大堆,好了,重点来了,突然,4位面试官其中一位面相偏老的女性面试官开口了,说我第一轮笔试不怎么样,偏弱,竞争力比较差,但是刚好又看到我的态度什么什么的很认真,询问我对销售岗有无兴趣并明确表示我面试的风险控制岗位转不了正,说我在这边生活比较久,对于人文风貌了解挺多,其实听到这里已经听不下去,但是也给面试官面子,我就说有意愿,能尝试但是不能保证能做好(因为突然变岗位的骚操作见得比较少所以应对比较差)后面就无限拉扯了,一直围绕在销售问题,让我做销售,说了一堆我的不足,不是我在这里就像问一句,你们早干嘛去了,一面面试官是哑巴是吧,不会一面告知我不行,终面告诉我要调配到销售岗,销售岗我看了下,因为我是三线城市不是什么大城市,明明销售岗大专就可以投了直接进(意思根本不需要二面笔试),为啥要我面试了这么久告知我调配到销售岗,百思不得其解。好了,到这里已经不想听他们废话了,反正就他们说什么,我就说好好好,对对对,然后就可以run了。这就是大概的面试经历(最有意思的是这不是我一个人遭遇到问题,后续群里交流几乎一半人都是说调配到销售岗,加上5.6个人直接群里通知不面了)。     不得不说,一家企业做到这个地步是真的没必要,对了实习每天80,就这样吧,不建议投这家分公司,真的很差劲。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-01-06 发布
看准82042
面试了职位:银行 - 北京
确定通过
银行面试很好,共2轮面试
一面视频面试很简单,自我介绍。二面线下面试,结构化面试但是群面,各个银行领导来进行面试,总体不难面试流程如下一)抽签分组经过抽签,将所有考生分为若干小组,并决定每个小组的答题顺序。每个小组三个人(若考生总人数无法被三整除,则允许出现四人一组的情况),在各自的小组内,考生的序号被分为A、B、C三种(如四人一组则为A、B、C、D)。(二)备考每个小组按照顺序备考,备考室内提供题本和草稿纸,备考时间为15分钟,题量为3道题。备考时间剩余3分钟时,工作人员会对考生进行提醒;备考时不允许在题本上做任何标记;每个小组的所有成员一起备考,不允许考生互相讨论。备考时间结束后,考官会收回题本,草稿纸可以带入考场。(三)答题宣读完引导语后,考官会示意考生开始答题,考官一般不再干预整个面试环节,具体过程由考生自主进行。另外,一些地方在考场内会再次提供题本、草稿纸和笔,为考生提供答题参考和记录工具。
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8337
面试了职位:销售 - 北京
感觉靠谱
一面展业,什么叫展业
一面 展业,什么叫展业那?就是发展业务。财产保险叫财险。展业岗,不做业务做什么那?我们不是出题人,谁会知道你的笔试题那。我觉得你在这里,得不到你想要的内容。祝您好运顺利通过!
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
足足
面试了职位:Node.js - 北京
感觉靠谱
面试:Node.js。整体感觉有点打折扣,面试内容挺简单,应会有好结果。
2023-03-28 发布
匿名用户
面试了职位:信息技术岗 - 北京
感觉没戏
人保财险贵州省公司信息技术岗初面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:业务管理岗 - 北京
感觉没戏
面试体验最差的一家,奉劝应届生好好考虑是否非要到保险业
2 年前 发布
0597
面试了职位:税务 - 北京
感觉靠谱
税务面试很好,共5轮面试
2 年前 发布
公司对比
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感觉没戏
面试:人保寿险面试:审计。总体来说体验还行,面试内容以校园经历为主,和招生官闲聊,挺简单。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉没戏
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广州翠绿珠宝,来学校招设计师助理,线下聊的时候感觉hr还挺满意我的,还夸了我的作品集,然后说要等几个学校都面试完了再通知后续面试信息,但是后面就一直没有消息了,也没说通过不通过,就一点消息都没了,不了了之。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-08-17 发布
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感觉靠谱
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还可以
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面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:中国人寿保险面试:C/C++。有了很好的初印象,难度还是很高的,收到offer了。
感觉还是很不错的,我是校企合作的笔面试,整体难度对我们而言也还可以。
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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未通过
面试:中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司面试:Android。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,未能通过。
还是非常正式的面试,是有难度的
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-10 发布
6680
面试了职位:电话销售 - 北京
感觉靠谱
面试:中国人寿保险面试:电话销售。感觉一般没有很刁难,难度适中,对结果有把握。
先电话询问意向,再到公司面试一轮 问的都是学院经历难度较小
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-27 发布
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面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
面试:金盛保险面试:产品运营。过程不太愉快,面试问题倒不难,最终不通过。
2023-11-22 发布
litchi
面试了职位:内容运营 - 北京
确定通过
面试:中国人寿保险面试:内容运营。面试体验平平,难度由浅入深,确认通过。
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面试:中国人寿保险面试:产品经理。感觉一般吧,面试问题倒不难,未能通过。
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