完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
武夷山市武夷大道83号(机场国内候机楼内)
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
第一轮hr面,主要是考察稳定性和意向。第二轮是主管面,主要考察专业能力和逻辑思维。都很和蔼,问题也不是很难,进展很顺利
整体感觉很专业,前期每一个步骤都有提前的电话通知。一面6v6辩论,整体场面有些混乱具体要看个人发挥,感觉这个环节思路清晰声音大更为重要。二面是在一面结束后通知,当天面试,一个HR和一个部门负责人,问了一些关于简历背景的问题和对于市场的理解。整体面试的流程很专业,面试官的态度也很好。
主要还是深挖简历内容和过往经历,对公司的背景了解了很多结果没用上。。。最终还是可能过往经历和公司不太匹配
面试营销储备干部位于广东,先hr打电话了解情况和介绍岗位,其次就区经理视频面试,问为什么做销售,你有什么潜质,你怎么展开工作等等,难度不大,可以选择自家省份,只有五险没一金,调休的,一个月可能休两天,节假日不放假没三倍工资,上班时间不固定要上12小时起,包住不包吃,底薪才7k,真的拉垮。
太难了
初面:线下现场收简历,用三个概括自己且做两分钟以内的自我介绍。然后HR反cue问题。二面:群面。3HR现场面对5候选人。提问方式:将问题分类为简历共性问题,个性问题,候选人反问环节三面(终面):面对集团销售总裁,一对一单聊,时长平均超30分钟,分结构化提问。
小程序
公众号
APP