康宝莱中国保健品有限公司面试经验

1.4月底人事先打电话过来聊了一些基本信息：目前是否在职，离职原因等。聊完这些后约时间线下到公司面试。2.过了两天来到公司面试。刚进门就有前台接待并让填写个来人登记，然后给了一瓶水让坐在沙发上等会。不一会人事出来找我去会议室面试，又聊了一些基本问题，然后人事让财务总监来面试我，主要问上一家工作情况，以及用什么软件，能不能接受加班之类的，后来我们又聊了一下面试的这家公司的运营盈利模式，结束的时候人事说先聊到这里，后续会根据情况再联系您。因为是4月底面试，没过两天就29号放假了。5月4号上班第一天下午5点多我给人事发信息询问面试结果，人事回复负责人一直在外地出差，要下周才能通知到您，抱歉。于是5月8号下午6点多我又给人事发信息询问结果，人事回复还需要等通知，我明天帮您催一下进度。于是隔了一周多5月17日下午我再次给人事发消息询问我是否还有机会呢？人事隔了几分钟回复先生这边不太合适，不好意思啊。以上纯属个人经历分享出来仅供大家参考。

自我放弃面试机会。虽说是大公司，体验很差，人事不负责，让我自己和保安沟通进去，保安最终妥协。进去以后，前台更过分，知道是来面试的，不先打电话和内部人员去确认，直接打电话给保安，说不要随便让人进来。这公司制度啥的都有问题，不沟通好，人事给我和前台的时间都是不同的。说话阴阳怪气，非得我给她看信息，才觉得我说的对的。才给填简历，简历填一半，不填了。这种公司，给我机会我不会要。要想发展，靠的是亲民

很好，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

正常发挥即可

一面 一面是视频面试，医学主管和HR问一些基本能力问题，还要了之前写的稿件，然后就说静等结果。一面以后一个礼拜没动静，我问了说感觉还可以，约到公司二面。二面进去先登记，发现一个细节，这家公司每天都有两三个人过来面试，也不知道这是要招多少个人？后面给了一瓶水让去小会议室等技术副总裁，和对方聊了一圈之前的工作经历，也没说啥就让回去等了。等了一个星期也没后续，问了HR，HR找个理由把人拒了。希望是真的在招人只是不合适吧，而不是HR刷人头的工作。

面试官很nice，公司氛围感觉很轻松