信立泰药业面试经验

都是些很简单的日常工作性问题吧，简历上的也会问道都是些很简单的日常工作性问题吧，简历上的也会问道

一面主要是和HR电话沟通，就是了解一些基本信息，难度不计，合适既可。二面和总监沟通，英文全程占9成。会问过去负责的业务有哪些，遇到了哪些难题，如何解决的等等。稍微涉及本公司产品的一些专业知识，有点难度，英文的话建议提前准备一下。

面了两个经理，然后是大区经理、人力。人力面试迟到50分钟，谈完说给offer，等了3天告诉我公司下半年组织调整，没信了，过了2天又说换一家医院。一家三天两头变卦的公司，没信誉可言，差劲。有原因就坦诚说，非要装神弄鬼的，浪费时间。

不靠谱的猎头推荐了这个岗位，介绍的时候说是奖金3w/季度，结果最后hr告知2w一个季度，心里落差太大一下没绷住，底薪6-8，只肯给6.5😓，title涨了，工资比上一家同地区降了2k。地区，大区给我的感觉都很好，奈何hr水平实在太低了猎头帮我问hr后续，hr竟然倒打一耙，说我的意愿不强烈，不强烈一来一回五个小时路程去面你们，不强烈大中午一点和你面试，不强烈降薪都很想进来😢昨天面试后问了hr一个问题，她直接回个白眼，我只能双手扣6了😄，hr这个素质实在也不敢对这个公司内部其他过多期待

我面试的是移动端开发的Android岗位。整体面试比较nice，面试官比较和蔼，不会强势逼人，会一步步引导你回答问题，某几个涉及到库源码的问题，没有回答比较深入，比较可惜，还是需要继续加强深度。整体面试过程比较舒服。

快跑，避雷避雷润