大陆汽车电子面试经验

打电话通知我面试 时间地点被告知 之后去全联超商总部 没有人接待 打电话不接 后来问前台 让我等 之后来了一位面试官 看有两个人就一起面了 进去后第一句 说的是离职的话 要提前一个月说 瞬间感觉跳坑里 总而言之 面试基本就是介绍公司 简单问我们家庭住址具体分配到哪个店方便

我实在招聘会上投无领导小组讨论，在招聘会上投了简历，之后接到通知去参加面试的，第一个面试是无领导小组讨论，人不是很多，但这是我的第一次无领导小组讨论，所以有点紧张，发挥的不是很好。无领导小组讨论后会有电话面试，之后始终面，但我没接到电话面试。后来想了一下其实没什么，就是太紧张了。

面试 刚来的时候，发现公司可能有点小，大致不超过70平米，在一栋写字楼里的一室。前台小姐姐挺热情的，做完签到就领到会议室填写资料。面试前填写基本信息，这都是老生常谈了，和我一起面试的大概有四五个人，填完表稍作等待，就去进行第一次初试。在面试的过程中问了大概四五个问题基本上都是这些问题，然后感觉经理有点东西，挺厉害的，面试完就觉得自己过了，是下午通知的，果然过了。初试通过后就给时间准备复试了，复试也是四五个人，不是第一批的人了，然后另一个经理先过来讲公司是怎么发展的，有什么优势等等，然后填写了一份问卷，填写完毕，就等待复试。我复试和初试都是同一个经理，然后问的问题，都是之前那个经理培训中提到过的。我记得我好像问了很多问题，大致像公司晋升，公司未来的发展目标，以及公司是如何盈利的，几号发薪水这类问题。然后就是面试结束，等待通知。这两轮面试下来，最大的感觉就是这个公司挺浮的，不是很扎实，是一个新成立的公司。通过了解，又是路尚的分公司，经历了那么多，不用我说，你们也懂这个公司什么成分吧！继续说，中间还提到过愿不愿意与公司一同成长，我给出的答案是愿意（谁不希望当个元老）但是，是有个前提的，公司得有明确的发展方向（这一点挺难的）复试通过后，就给我发了份offer，需要带着资料去报道，但是去了以后发现还需要进一步培训，培训完说有三天考核期（之前沟通的是有三天试岗），这两个词不能说是一模一样吧，简直是毫无关系，反正抱着准备的入职心态，参加了第一天的考核。所谓考核，就是让你去地推，推销手表和剃须刀（懂得人已经开始撤退了）这是什么成分，不多说了。难得今天还下雪了，外面零下十四五度，走了一下午。然后，晚上结束回公司，公司里面的氛围，就让我感觉有点慌，打鸡血的状态，不是说这个状态不好，感觉多少有点c~x的意思在里面。这个时候，我已经准备跑路了，确实没什么必要继续待下去了。在下午的实践过程中，听老员工们聊天，这个路尚公司全国都有分公司，而且成立很多年，但是我看他们的那种状态，不像是这个公司给他们带来很好的就职体验，虽然说精神面貌挺好的_(:з」∠)_而且，之前有沟通过公司未来还准备继续发展么，得到的答案是要再开一个分公司（我不李姐），员工都没有一个固定的工位，没有一个良好的工作环境，不提升一下员工福利，还继续开公司，果然牛马是不配的。害，听到这，其实我内心已经有答案了，很多那种大型公司，都是靠一个一个分公司来规避法律制裁的，因为法律上明确规定需要存在一定人数才能被定为c~x，分公司人数不够，达不到标准。这个路尚起源也是在国外，害，懂得都懂，我就不多说了。

面试一共有三轮，首先进行笔试，笔试当天晚上就会给通知一面，一面就是和HR谈谈自己的具体情况，不难，重点是二面，部门视频面试，和部门主管直接面，会问一些专业问题，如同过基本就可以了，最后一轮面试就是谈薪水了。

就一轮，感觉是自己挂科有点多被pass的！其他的我感觉我还是可以的，面试官主要根据你的简历问你问题。

面试过程很简单，基本就是和你唠嗑，随便聊，因为他们公司扩招，急需大量的人员，所以，只要你专业基本对口，你就能应聘成功。