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面试官挺好的,主要问一些项目和技术中使用到的Redis缓存技术,还有关于业务的一些增删改查等逻辑问题
我的天,简历也不看,直接就约面试了,一个小姑娘,经验不足,问了一些没有价值性的问题!行业差距大,那你约个面试时几个意思,我可以爽约不去的!
很常规的过程,先填表,人事面,然后是技术部负责人面,简单的问了一些技术方面的问题,然后就让你等信,就这样。
问的都是基础题,主要是多线程,io,http协议,一些spring问题,我感觉他们实际不想招人的。可以来试试。
就给你讲讲公司的好,其实大多数公司的这种电话销售能有多高要求,简单看一下,过得去就行了,本来流动性就大。
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