微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
华创证券于2002年1月经中国证监会证监机构字[2002]6号文批准成立,是国资控股的贵州省内唯一证券公司,注册资本金15亿元。
成立时间2010-08-19 注册资本 法人代表刘继海
公司全称华创证券有限责任公司北京分公司
企业类型其他有限责任公司分公司
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2010-08-19 至
注册地址北京市西城区锦什坊街26号楼4层401
经营范围证券经纪、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券承销与保荐(限承揽)、证券资产管理(限承揽)、证券投资基金销售业务、为期货公司提供中间介绍业务、融资融券业务、代销金融产品业务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 一般
首先是首席分析师面试,先针对简历问了一些问题,着重于实习经历。接着问了下对于二级市场、行业研究的认识和看法,最后沟通了下对于职业的规划。
第二轮是所长面试,先简单沟通了下简历上的情况,然后着重谈了一下前几个月在所内实习的收获、成长、感悟。
面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
一共分三轮,第一轮是hr面试,主要介绍一下自己和过往经历,中间会有压力面,但比较简单;
第二轮为部门负责人面,主要是提一些专业相关的问题,都是跟工作相关的,提前准备过的话会比较容易;
第三轮为老板面,面试时间较长,主要还是考察双方的职业需求是否契合,以及自己的婚姻状况等等。
华创效率比较高,一般一周内就会出结果。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
问投资银行未来发展趋势?你未来的定位?自身资源情况?
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试的是资管部的研究岗,主要是固定收益的产品为主。面试官是研究主管,第一部分是自我介绍,主要介绍职业历程和从事的项目;
第二部分是具体研究框架的讨论,主要还是传统的固定收益泰勒法则框架;
第三部分根据项目经历做出相关的提问;最后是部门需求的匹配。由于是初试,薪酬待遇涉及不深,面试官表示基本通过面试,走完内部流程后,会有相应的通知。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
问你能背X00万任务么?
答当时的回答就不说了,心里想的是现在我单位部门总也背不到这么多的任务。而且现在资管行业的状况这么不景气,作为一个从业人员,说出这个数字就让人震惊。
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
25
问为什么从前一个单位换行业到证券行业?
答前一个单位属于后台部门,工作压力不大,比较稳定,因为年纪比较轻,希望能到更有冲劲的地方。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
38
应聘的实习生虽然没有工资但是迫切地希望可以加入学一些研究行业的知识。
最开始往指定邮箱发完简历后,大概过了一周多,我以为肯定没戏了毕竟我量化背景不多,结果6月底就接到了我后来工作的上司姐姐的面试电话。感觉主要是说了一些行为性问题,包括未来的发展规划之类的,但也问到了专业方面的几个公式(投资回报率之类的)和黑色系商品种类。
个别问题我答得有些磕绊,总体感觉良好。面试最后就说应该没什么问题了,加个微信具体说一下工作内容~~当时超开心!
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
微信扫描二维码
进入小程序即可解锁全部宣讲会信息
面试职位: 运维工程师-南京
我是下午14:15场次的面试。面试之前已经在官网上挂出了面试名单,和我同一时间段的有10名同仁。而下一组的面试时间是14:45。只有半个小时的时间面10个人,我猜测会是小组Pk,或者是无领导讨论。这更加重了我的紧张感。 但是,我14点达到会议室时,之前13点15场次的面试还没有开始。于是.....我们.......开始了漫长的等待。15点左右,终于轮到了我们进入主面试区,很大的会议室坐着3男2女,共5位面试官。居中一位年长的先寒暄了一下,然后让大家自我介绍,时间为2分钟左右。我qiu~~~~~心中暗自不爽,怪不得会延时这么久,每个人自我介绍完时间就差不多了吧,再加上时间观念不强的,这不超时才怪呢,偏偏我又是小组的最后一个。哎,心情顿时不爽、战斗的气焰也不强烈了。 自我介绍完了之后,面试官会对简历上或者自我介绍中他们敢兴趣的问题进行提问,当然,回答不局限于某个同学,大家有想法都可以积极踊跃的回答。我们组中有个哥们儿是从美国读计量风险之类专业回来的,面试官针对他简历上提到的巴塞尔协议三,问道“巴三对我们证券行业有什么作用呢?”@@#¥%……&¥¥#大家畅所欲言,但没有一个是他满意的,之后的问题还有“VAR是什么?”,当然,学过风控的人都知道,可以说是小菜一碟,但是,大家的说法都太书本化,如置信区间内怎么怎么样,一个小的概率5%什么什么的,面试官不要这些回答。他想知道“最通俗”、“最言简意赅”、“最接地气”的说法,可我们还是没能说到点子上。 最后,面试官中最年轻,估计是实际操作人员给我们一个答案“最小的可能发生的最大损失值”(大概是这意思,记不得了,大家不要当标准答案来背啊,哈哈~~~),听的我暗自佩服!总之,问题没有标准化的,甚至可以说是有跳跃性的,面试官想到什么问什么,所以大家有个扎实的基础是很必要的。哦,对了,最后还问了“我们为了这次面试进行了哪些准备?” 总的来说,这次的群面更像是一个非正规的访谈式交流,面试官好哪口儿就不得而知了。出来之后我就料到自己是炮灰了,全程游离、反应迟钝、表达不清楚等等。文章后面会有我自己的反思。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 投行业务管培是-北京
下午一点半的面试,短信通知提前20分钟签到,20个人的群面,两个面试官,一男一女,以女的为主,全程都是她在问问题。女面试官说一共六轮,当天下午面三轮,决定是否进入笔试,下周会有跟公司高层的一对一,多对一的面试,压力面试等等。当天下午面试分三轮,第一部分每个人自我介绍并抽取题目即兴演讲,时间一分半钟左右。自我介绍说明自己的专业背景和优势。即兴演讲每个人的题目随机抽取,都不一样,题目包括 系统性金融风险,国企改革,经济硬着陆,创新型金融产品,海洋斗争,全面开放外资转入制度等等,无外乎是一些金融领域的名词解释和时事。大家都很厉害啊,也有人说不出来的。第二轮20个人分成两组进行辩论,题目是IPO注册制对中国发展利大于弊还是弊大于利。最后半个小时的自由辩论总结陈词。辩论环节结束后是面试官针对每个人的简历直接提问题。三轮面完后当场宣布留下来笔试的人员名单,20个人里边留下来了大概6、7个吧。第一次参加投行群面,感觉竞争的人都还是很厉害,不少都在投行实习或者工作过。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 非技术类管理培训生-上海
职位是管培其实就是社招 要的是有相关经历能马上上手干正事的没有培训!招聘信息不讲清楚就算了筛简历也不好好筛把我这种没有相关实习的也选来被群殴浪费时间无语 一轮有16个人群面,全是名校硕士附带金融机构高技术含量的实习,校园经历什么学生会***根本不值一提。两个面试官。一分钟自我介绍,然后抽签一分钟演讲,然后辩论分讨论一辩开题自由辩论总结陈词,当场宣布四五个人进入下午的单面和笔试,然后下一周还有高层面试,总之有6轮筛选 演讲影子银行,互联网金融,公务员,垄断之类的。辩论IPO注册制利弊
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
13