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北京 · 证券 · 1000-9999人

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华创证券

北京 · 证券 · 1000-9999人
CEO
刘继海
公司官网
www.hczq.com
简介

华创证券于2002年1月经中国证监会证监机构字[2002]6号文批准成立,是国资控股的贵州省内唯一证券公司,注册资本金15亿元。

工商信息

成立时间2010-08-19 注册资本 法人代表刘继海

公司全称华创证券有限责任公司北京分公司

企业类型其他有限责任公司分公司

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2010-08-19 至

注册地址北京市西城区锦什坊街26号楼4层401

经营范围证券经纪、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券承销与保荐(限承揽)、证券资产管理(限承揽)、证券投资基金销售业务、为期货公司提供中间介绍业务、融资融券业务、代销金融产品业务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

华创证券员工的面试

匿名用户 市场营销的面试
人很多,感觉还可以吧
实习面试,感觉还不错,聊了下之前的一些工作情况,办公地方有点小,人有点多,不顾据说有些业务在收缩当中。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前

13

匿名用户 行业研究的面试
应届生研究所面试一共两轮

首先是首席分析师面试,先针对简历问了一些问题,着重于实习经历。接着问了下对于二级市场、行业研究的认识和看法,最后沟通了下对于职业的规划。

第二轮是所长面试,先简单沟通了下简历上的情况,然后着重谈了一下前几个月在所内实习的收获、成长、感悟。

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面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

20

匿名用户 投资经理的面试
有几轮,平稳发挥就行

一共分三轮,第一轮是hr面试,主要介绍一下自己和过往经历,中间会有压力面,但比较简单;

第二轮为部门负责人面,主要是提一些专业相关的问题,都是跟工作相关的,提前准备过的话会比较容易;

第三轮为老板面,面试时间较长,主要还是考察双方的职业需求是否契合,以及自己的婚姻状况等等。

华创效率比较高,一般一周内就会出结果。

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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

19

匿名用户 融资的面试
注重过往经验,强调专业能力
社招的面试,所以对学校以及学习经历了解不多,主要围绕岗位职责和行业发展做交流、
第一轮是专职hr,介绍公司和部门情况,第二轮是分公司及部门领导,介绍团队工作情况和个人定位,第三轮是业务团队领导,对接具体工作。
投资银行未来发展趋势?你未来的定位?自身资源情况?
...查看全文
面试官的问题:

投资银行未来发展趋势?你未来的定位?自身资源情况?

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

20

匿名用户 行业研究的面试
资管部内部研究岗,技术性内容占比大难度一般但是内容全

面试的是资管部的研究岗,主要是固定收益的产品为主。面试官是研究主管,第一部分是自我介绍,主要介绍职业历程和从事的项目;

第二部分是具体研究框架的讨论,主要还是传统的固定收益泰勒法则框架;

第三部分根据项目经历做出相关的提问;最后是部门需求的匹配。由于是初试,薪酬待遇涉及不深,面试官表示基本通过面试,走完内部流程后,会有相应的通知。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

14

幸亏没有入坑,提示各位小心风险
华创北京分公司是一个坑,各位慎重!
我是收到猎头推荐来华创北分面试,面试中就感觉很奇怪,领导风格有点谐,大饼画得不着边际,说薪酬很高,但是都是提成,底薪没有竞争力,张口就是要背好几百万的创收指标,号称提成比例高。有个好久不联系的朋友之前在那里,面完了联系他才得知已经离职,还分享了很多内幕。
他之前在北京分公司的资管部,2017年8月北京分公司人员分流,老领导带中层去了总部,留下小兵跟新领导。后来新领导过来带了几个之前的同事做部门总,和3、4个应届毕业生。然而这个分公司总经理以前是中航证券人力总经理,没什么业务经验,跳来华创时也没有带来业务线的中层,这大半年也没有任何业务落地。新领导跟旧北分留下的人不对付,老员工大量跳槽。
据朋友说主要问题是:
1、领导专业能力很差,分公司总经理以前是人力出身,业务基本不懂。
2、打压拿捏员工干得游刃有余,直接和间接方式降薪酬,业绩指标也5倍10倍地上涨。朋友给我说了一个员工的例子,调降了一级职级,涨了几百块工资,业绩压力从60万涨到500万。
你能背X00万任务么?
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面试官的问题:

你能背X00万任务么?

当时的回答就不说了,心里想的是现在我单位部门总也背不到这么多的任务。而且现在资管行业的状况这么不景气,作为一个从业人员,说出这个数字就让人震惊。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
1

25

匿名用户 行业研究的面试
华创证券行研研究面试
因为是社会招聘,同时有朋友推荐,行业圈子也比较小,因此递交简历给所在组负责人后,由以后的直接领导首先面试,直接领导面试完表示同意后,再跟所长简单面试就通过了。所长面试的问题诸如为什么跳槽,之前工作怎样等问题。
为什么从前一个单位换行业到证券行业?
...查看全文
面试官的问题:

为什么从前一个单位换行业到证券行业?

前一个单位属于后台部门,工作压力不大,比较稳定,因为年纪比较轻,希望能到更有冲劲的地方。

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
2

38

匿名用户 行业研究的面试
华创证券实习生面试分享

应聘的实习生虽然没有工资但是迫切地希望可以加入学一些研究行业的知识。

最开始往指定邮箱发完简历后,大概过了一周多,我以为肯定没戏了毕竟我量化背景不多,结果6月底就接到了我后来工作的上司姐姐的面试电话。感觉主要是说了一些行为性问题,包括未来的发展规划之类的,但也问到了专业方面的几个公式(投资回报率之类的)和黑色系商品种类。

个别问题我答得有些磕绊,总体感觉良好。面试最后就说应该没什么问题了,加个微信具体说一下工作内容~~当时超开心!

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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

7

匿名用户 行业研究的面试
医药行业研究员日常实习
主要就是聊了聊之前的实习经验,学校学习生活经历等等等。仅仅是日常实习,没有留用机会还是比较好通过的。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

7

销售交易面试(实习生)。
面试官人很好,主要问了一些对债券市场的理解,还有岗位的理解,还有个人性格方面与工作的匹配度,总体面试不难,靠聊天多些。
...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

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华创证券的面试经历 查看全部133条面试
面试难度2.7
一般
非常难

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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面试结果: 未通过

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