华创证券面试经验

主要问了一些专业的投资知识， 面试氛围比较压抑，是通过腾讯会议视频面试的，面试官全程未打开视频。此外，还深挖了项目投资经验和投资经历。

a里暑期一面吧，国际产品经理岗，问了些基本简历的问题和对一些产品看法，已经为什么会选择选择产品岗全程电话面试的所以难度不是很大，二面还没通过，没hc可能凉了。。。

面试一轮，压力面，基本几个部门的首席都来了，会就专业知识和简历上的内容深挖一些，包括还问到了利率决定理论，比较考察基础知识，同时也会问一些对于实习的看法和建议，总体各位首席老师都挺友好的

面试通过。面试官nice，面试效率高，群面，2轮，看中专业技能。固收一面是群面，一组5、6个人，5个面试官（都是部门的人）。首先自我介绍+回答针对简历的提问，问得很详细，需要对做过的东西有充分的了解。接着每人抽签回答问题，债券经济相关。最后是无领导小组讨论，有两份信评报告，选哪一支债券。讨论40分钟，汇报10分钟，每个人都要讲。面试总时长一个半小时。面试官看着气场很强但开口很友好，有引导（不过一般出现引导说明你答错了…）面试有难度，需要对债券分析有了解。整体面试体验特别好，感觉受到了尊重～ 我们组通过两个人，进行下一轮笔试。笔试后是和部门领导的单面。

中小券商投行，其实没有什么太难的地方，也不是万里挑一。只要有团队长看好你，你就上，内推比较快。学历肯定是基本要求硕士以上，CPA、司法、保代通过优先。如果有客户资源，学历和证书通通可以放款，有资源，你当团队长。

中午投递，下午就有电话面试，面试后直接通过，考虑了两天是否开始实习面试内容包括有深挖简历内容，提问如何撰写一篇深度报告，如何分配时间