帆软软件面试经验

一.自我介绍 function add(x,y){     return x + y } add(1,2)  //3  add(1,2,3)  // 3 wrap(add)  //6  add(1,2,3,4) warp(add)  //105.想不起来了动手能力还是太菜了，继续加油吧

面试的it技术支持，目前等待二面中，一面是hr针对简历，会问到在校经历，上一份工作的内容和重点，对于薪资待遇的要求。面试过程十分友好，问了面试官二面的内容，大概会是数据库和java方面的内容，评估职位匹配度

电话沟通 hr打电话来问要不要试试，简单问了我这边情况，以及目前薪资，然后就约面试。面试官来的第一句，“来了解一下多线程和算法的理解”，当时心里直接咯噔一声，然后寒暄两句直接开问。这问题blablabla讲了一堆，面试官说没到点上但勉强还行。老实说没咋用过，只是了解，优缺点照着背的八股文试了试，面试官认为没答到点，不过因为我没用过，就此作罢。这个没啥，class.getAnnotations方法即可，后一个问题也不难，显然是不能改依据项目说了拦截器、redis缓存token以及第三方验证的过程，安全性答了两次加密过程，但面试官说没答到点，又答用户信息缓存在服务器，不使用cookie，还是不对，认怂求解。。。步骤说的很详细，这种经常排故了，问题不大，问题原因答了代码存在内存泄露，被提醒说cpu占用率，改说GC问题，要求具体答，这才想到说stw次数过多，应调整permanent域。。。现在回想当时还是紧张了没啥说的，Leetcode原题老实说有点忘记了，先答归并排序，面试官说这种IO次数应该不少，提示我再想想条件，想了好一会改答位图排序，他终于满意的笑了。。然后就聊了一些平时做哪些功能，问了下觉得开发这工作怎么样，聊了聊，总时长一个多小时，挺难熬的，中间有段时间想问题想不出来感觉头秃，还得好好学。。其他一些碎碎的问题就不写了。这轮没啥了，说面试官评价合格，谈了薪资，知道自己当时没面试官提示，有几个问题直接没了，所以接受。顺口问了一下面试官是谁，面试给我感觉知识量深不见底，人力说是技术总监，难怪，顿时感觉面的不亏。。人家还特别有耐心，很佩服基础一定要稳，面帆软基础不稳，光靠背八股文和业务功能开发没啥用，总之准备去入职了，给自己也给大家加把劲～

三轮面试一、HR面主要形式：电话沟通内容：1、个人基本情况2、公司基本情况3、薪资情况二、业务面主要形式：视频会议沟通内容：1、面试官提问，主要是简历深挖2、面试者可以提问3个问题三、老板面主要形式：视频会议沟通内容：聊聊简历上内容，聊聊生活

一轮HR面，大概顺顺简历，问问基本情况，介绍岗位介绍福利待遇和发展二轮三轮应该是部门小组长之类的吧 提前打电话约时间二轮问校园经历实习经历 讲讲团队协作 比赛经历 然后问了一些技术相关问题三轮是场景化问题 大概就是工作中遇到种种情况 你会怎么解决

自我介绍 测试分析，测试计划，测试设计，用例设计，用例执行单元测试，集成测试，系统测试，验收测试，回归测试（大概是测试对公司的作用（要上升到一定高度