深圳市科曼医疗设备有限公司面试经验

面试那天，大老远坐了地铁，又转了半个多小时公车带到这公司。太偏了实在是。说说**吧，看她朋友圈，应该在科曼工作了有8年了，我就不明白了，基本素养这么差的员工到底是怎么留在公司的，要不就是公司也不怎么样，要不就是公司对员工的要求也就这样。 说下大家关心的事情先吧，大小周，加班严重（hr自己说的）以前会拖欠工资，现在不会。（谁信你呀）频繁出差。五险一金深圳最低工资标准缴纳。市场专员是底薪+提成（完成业绩提成是5.6个月的工资），经理还顺便说了销售的，完成业绩的提成是9.6个月。好像是14薪，这个没听清楚。 【面试安排极其不合理】面试前并没有说明需要第二面，所以面完第一面，我就走了。坐公车到半路，居然电话跟我说下午有第二面，完全没有对这种毫无章法的安排表示抱歉，期间态度也是很不专业。我想着，说不定人家第一面没面语言的，下午想面面，那就去吧。结果呢，这家公司就是个大坑。周一晚上，hr跟我说，国际销售部的人看上我了，让我再去面一趟。我内心想着我怕是脑子进水了才会去面第三面呢。（而且我一开始就不是面销售去的，我也说了我不做销售了）不知道这个**是不是脑子进水了。还好我能力不足无法胜任这个市场营销的岗位，你就是让我去，我也是不去的。 hr是一个公司的门面，特别是大公司，hr不专业，不尊重面试者，我觉得这是硬伤，我认识如果连hr都不专业，这种公司确实不在我的考虑范围之内。当然，每个人的想法不一样，有的人觉得只要公司符合我的预期，hr什么样子我不管。但其实，大部分比较ok的公司，hr也不会连对面试者最基本的尊重都做不到的。 半路返回去面试，才被告知，早上面试我的是销售部经理（而且人家还不是学小语种的，一上来就说小语种我是不懂的。）下午面试的才是市场部领导，这个领导一上来就问了我现场模拟销售上家公司的产品给客户。我就很懵了，问道，我这面的岗位是市场营销专员，不是销售。该领导说，都一样（啊，这能一样吗？）我们这个岗位要求比较高，需要你先通过销售那边的面试，再来面我们市场营销的。（我内心是很懵的，也没见过这种操作呀）通过后续了解才知道，原来人家这是想对标华为。但是呢，他们又自己改造了一下，认为这个岗位是销售+市场营销。也就是说，销售搞不定的客户，你，市场专员上。你不上行不行呀，不行。因为你的工资是跟他们销售的业绩挂钩的，他们整个大区业绩好，你就有提成，没有你就拿底薪。 我觉得吧，我就一个市场专员，我既做销售，又做市场专员，我还只能拿底薪。人家销售没业绩还要怪到我头上。（不好意思，本人见识浅薄，没见过这样操作的，或许华为是这样的？）细节我就不描述了，我感觉这个经理自己也没明白招这个专员的定位的什么。我反问两句就说不上来，往别的地方绕。很不专业给我感觉。 说下我自己，本来是销售，现在想转行，上家公司也是上市企业，想着就还是去大公司比较好，没想到还有这么坑的。不过，还好我去面试了。之前看准网和知乎评价这个公司都很差，我想着会不会是大家主观感受都不太好，我还是亲自去看看，了解一下。发现确实是，不怎么样的公司。但是如果你想去面试，我觉得也是ok的。自己去看看才知道符合预期不。

一面 第一轮技术面，面试官非常亲切，会问问应聘岗位的相关基本知识，然后会详细简历上的项目，还对我提出了一些学习和工作方面的建议第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，会让你谈谈你在上份工作中的亮点

面试官人很好，交流起来会比较轻松愉快。首先会让你详细介绍自己做过的项目，然后会深入到项目中具体的技术实现细节，并一起讨论有无优化方案。项目了解过后问了一些开发语言的基础知识（比如C++的虚函数，多态是怎样实现的，多线程互斥锁的种类和底层实现原理），以及对一些开发框架的了解，也会涉及到设计模式。

提前1小时到公司楼下，距离确实有点远，但环境很不错。HR美女姐姐，特意带我去领导办公室面试的，一下子就把我镇住了，心生向往（可能这也是雇主品牌宣传吧），后来问了一些之前的工作经历，和以后工作的规划，面试难度不大，如实说就行了，面试其实是双向的。后来也是顺利的通过了面试。

一轮面试，直接主管面试通过了。主要是问有没有决心干下去，所以很简单就进来了，地方确实挺远的，不过这附近2公里内8月份要开通地铁，以后应该会更方便些，有加班文化，加班有补贴，挺多人乐意加班的，休息是大小周的，公司提供宿舍，200块一个月。

去到公司找前台拿份卷子做，试题比较偏底层，对硬件底层，内存空间，指针，不同变量类型的存储、运算还是需要一定的了解，自己确实也好久没碰了，我想去面的也不是单片机，基本上没做出来。做完试卷找技术去面试，面试就一点都没有面试，不问项目，不聊工作、生活，随便问了两句就说结束了，没啥面试体验。也没其他面试，基本上没聊啥。所以应该就是看笔试了，笔试比较偏他们应用的，没有多少开放，公共的，肯定gg了。