上海维音企业管理有限公司面试经验

面试官是财务部经理，要求很多懂的很少，说白了就是不太清楚自己想要什么，对996这种畸形文化很推崇，没什么效率的人，需要慎重

当天面试的人很多，大概有上百人，但是我们那批好像只招了10人不到，进去之后显示抽签排号，10个人一组，分组进去面试。面试官是曾经在腾讯、华为待过，抽签之前就问了个问题，说大家可以先自己考虑一下。先是最基本的个人介绍，然后面试官把我们分成5人一小组，进行辩论赛，题目是一边要论证996虽然辛苦但是是值得的，另一组论反对996，我那组是论反对996，总之场面一度有点混乱。。。但是最后通过了面试，后来面试官说主要还是看临场的状态和反应能力。

看一眼就过去了

体验非常不好，成都这边的分公司，在boss上不筛简历，约一大堆人去面试，进去就是二三十个人在一个会议室里填两张信息表，填完之后HR宣讲这个岗位信息，其中有一点比较印象深刻，不准把手机带到办公区域，宣讲完HR把人分成两批，一批有十多个人在一个会议室里，拿着刚刚填的入职表，一个个自我介绍，然后问一两个问题，非常潦草不专业，浪费面试者的时间，十多个人只要一个人进第二轮面试，非常恶心

面试未通过。看中专业技能。打字平均每分钟四十字，面试前会要你在电脑面前打字。输入法会有点怪异，而且要注意的是打字的时间只有一分钟。随后人事面试，主要看中有无客服这方面的经验，看你的沟通技巧。大多数还是问你还有什么问题。面试官全程不会给你什么提示，主要还是看你怎么把自己介绍给她说明你适合这份工作吧！最后说一下，试用期六个月。