面试:行政专员/助理。很棒的一次面试体验,难度是有的,告知通过了。总面试流程:电话面试→现场面试(性格测试、面试官1v1)→1-2工作日收到回复现场面试(钟面):自我介绍→面试官对过往履历深挖→专业知识深挖→企业概况介绍→自由提问人力资源岗专业知识问题:人力资源六大板块?五险一金分别是什么?工伤保险为什么是企业承担的?劳动合同的签订方式有几种?如果你是负责薪酬计算的,当发完工资后发现忘记发放100块给某同事,你会怎么做?总体评价面试官问的问题都很专业,但比也很亲切有耐心,整个面试的氛围也是比较轻松活跃的。因为是小白,面试官甚至也会就我所提到的问题,去谈他的想法,对我之后的成长都有比较建设性的参考,收获很多,对接的HR小姐姐也真的很nice的。但我真的觉得工资好低啊,虽然还是觉得跟着大佬学习能学到很多,我再考虑下吧岗位基本情况:底薪试用期3.5k,正式期4k,200全勤奖金➕600绩效考核,应届前三个月包住新人两天培训,单休,一年1-2次调薪晋升工作职责:前台接待、绩效薪酬管理
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘