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英特尔产品(成都)有限公司 v 我要认证
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英特尔产品(成都)有限公司

成都 | IT服务/系统集成 | 1000-9999人
CEO
卞成刚
公司官网
www.intel.com/jobs
简介

成都工厂已经是英特尔在全球最大的封装生产基地,英特尔成都工厂是英特尔全球最大的芯片封装测试中心之一,并已建设成为英特尔全球晶圆预处理三大工厂之一,英特尔全球一半的移动设备微处理器来自英特尔成都。是一家外商独资企业,位于成都高新综合保税区,主要从事英特尔半导体产品的封装测试,目前总投资额为 5.25 亿美元。 2003 年 8 月,英特尔公司宣布在 成都高新西区建立半导体芯片封装测试工厂,翌年 2 月一期项目芯片组工厂开始建设, 2005 年底建成投产,产品已出口到世界各地。 2005 年 8 月二期项目开工, 2006 年 10 月工程竣工,其中培训中心已经启用,微处理器工厂在 2007 年投产,封装测试英特尔最先进的多核微处理器产品。

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工商信息

成立时间2003-09-19 注册资本334000000.0 法人代表TIFFANY D.SILVA

公司全称英特尔产品(成都)有限公司

企业类型有限责任公司其他

经营状态存续

总部城市成都市

经营期限2003-09-19 至 2053-09-18

注册地址四川省成都市高新区科新路8号附1号

经营范围微电子和半导体产品及半成品、材料、设备、系统、零配件的设计、研发、制造、预处理、加工、封装、测试,销售自产产品及提供售后服务和技术支持;在高科技信息领域(包括电子商务技术和软件)提供微电子、半导体、计算机或智能设备、相关的技术、系统方案、相关软、硬件的设计、研发、安装、测试、维护、技术解决方案等相关技术咨询及技术服务;为关联公司生产、销售的产品提供售前、售后服务和包括分拨、保税仓储(不含危险化学品)、普通货运代理、安装、测试、维护、咨询以及技术解决相关支持;国际贸易、转口贸易、保税区企业间贸易及区内贸易代理、与非保税区企业从事贸易、批发、佣金代理(拍卖除外)及进出口及配套业务;另外,为成功地市场推广和销售英特尔产品,从事市场调查、用户反馈信息收集和产品评价在内的相关活动;企业营销策划、商务咨询(不含投资咨询)、企业管理咨询、贸易咨询、财务咨询(代理记账除外).(以上经营范围不含国家法律法规限制或禁止的项目,涉及国家规定实施准入特别管理措施的除外,涉及许可证的凭相关许可证方可开展经营活动).

我要点评
匿名用户 英特尔产品(成都)有限公司-在职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

环境 氛围不错, work life balance. 企业文化也很包容。适合刚毕业的学生,特别是个人评估偏向稳定一些的朋友。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

双薪,一般年底发,2月份。 就是基本工资的数量。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不满意,涨薪周期一年。工作生活能比较平衡,待遇比较普通。相比同类型公司比较落后,在地区来说还算不错,中等水平。希望再接再厉。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-01-22 18:36
16

72

匿名用户 英特尔产品(成都)有限公司-已离职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

纯生产,发展前景有限,工作压力大,性价比太低。有外企光环,名不副实。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

不知道什么是晋升,没有位置没有晋升,领导都是直接外面挖来的,想晋升基本上就跳槽去保税区其他家工厂才有机会。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

加班挺多,没加班工资,可以调休,但是很忙不一定有时间调休,风气挺不好,有些老板似乎就需要团队使劲加班才能体现自己在做事。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-08-21 15:47
2

33

匿名用户 英特尔产品(成都)有限公司-在职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

人文、工作环境好,福利完善,待遇也不错,作为半导体第一、世界五百强企业,无论是工作内容本身还是公司体制上都有很多不错的地方,值得学习和思考,有经验之后跳槽也很容易。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

年假有透明的制度,双休,加班不多,调休和老板商量好就可以。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

满意,本科应届底薪6K,因为要翻班,工资会高些,实际到手7K。一年一涨,体系完善。

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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-07 17:00
3

1.4k

匿名用户 英特尔产品(成都)有限公司-在职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

薪资福利还是比较不错的,企业文化总体很好,老员工都比较愿意分享自己的经验,新人成长会很快,并且在建设性对抗的环境下可以很好地锻炼自己的思维敏捷度;作为外企,比较看重数据,用数据说话,这奠定了公平的基础,另一方面,也使个人学会收集数据分析数据来证明自己的观点。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

房补,有班车,有补充医疗保险,年度体检,带薪年假,人性化管理,每天有免费优质水果。

你选择加入英特尔产品(成都)有限公司的原因是什么?

薪资福利不错,大公司相对稳定,对于初出茅庐的应届生而言,可以稳定的学习东西;作为外企,企业文化更加开放自由。

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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-22 18:18
6

2.1k

匿名用户 英特尔产品(成都)有限公司-在职| 打分
流程复杂,发展空间太小,地点偏,技术含量非常低,个人发挥受限
不能打0星,不然肯定0星,作为在职员工。上面说这里差的,都是真的!18年7月入职,8月开始找其他工作了,这里未来一定会越来越颓,靠总公司的名气忽悠名校毕业生,迟早要死。领导层上海空降,工资18年13*8,有脑子都不会来,去年我一手好offer被名气忽悠了过来,说多了都是泪。年前一定会离职,到时候再来评论了。
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-11-02 11:16
20

1.6k

匿名用户 英特尔产品(成都)有限公司-已离职| 打分
领导还是nice且公平的,没什么特别强的级差感,工作内容就是管人分配任务这些。公司对产品质量要求很高,如果出了质量问题会很烦。企业文化上还是比较宽松包容的,环境也很好。
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-10-17 19:42
6

405

匿名用户 英特尔产品(成都)有限公司-在职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

压力小,工作环境好,声誉还不错。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

没什么压力,但是也会有些政治因素。准点上下班,没有强制加班。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

家庭条件不错,不看重薪资的,按照时薪还不错,但是总体看来新员工的工资还是偏低,和公司运营内容有关,毕竟不是研发中心,整个保税区内部的公司都比较类似,比如TI等,希望有外企经验的可以来。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-07-05 16:27
1

14

匿名用户 英特尔产品(成都)有限公司-在职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

OT福利,吃飯呀,保險,交通都不錯的。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

還好,跟一般大公司一樣吧!!也不算流動性太大,就是平常的一樣吧?
在這發展也是不錯的選擇. Not a bad choice as a company, recommend it to someone。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

調職轉環境容易,外資公司比中資好??我也不太知道,要看看別人的評論吧。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-02-11 17:33

21

匿名用户 英特尔产品(成都)有限公司-在职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作压力还好,工厂属于运营性质,主要是生产压力。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意,起步阶段,可以学习很多东西。待遇一般,但是各方面的生活福利还是不错的,不会为生活过多担忧。

你选择加入英特尔产品(成都)有限公司的原因是什么?

学习工作方式及方法,作为进入职场的新人,在一家系统化很强的外企可以得到比较系统的培训和锻炼。而且人际关系不复杂,能够比较专心的学习。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-07-17 16:38

16

匿名用户 英特尔产品(成都)有限公司-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

世界500强,美资企业,IT巨头。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

行业领先,发展很好。大公司,制度势力成熟。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

愿意,世界500强,美资企业,IT巨头。很不错的办公环境,人性化的管理,免费班车,免费餐饮、运动中心。志愿者 活动,医疗福利非常健全。
工作完全制度化,扯皮很少。绝对不后悔的一个公司,你的选择没有错!

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-07-05 15:53

14

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