英特尔产品（成都）有限公司面试经验

投了简历，大概一两天吧，会接到hr的电话有个初步的沟通。初面是hr和部门领导面的，问的也是比较常规性的问题、提问还比较专业、不像有的公司问些乱七八糟的私人问题，比较看重个人的工作能力。最后就是老板面，老板比较重视员工，所以不管是高级职位还是基础职位，都要经过老板层的决定。刚入职的时候会有一个系统的入职培训。总体来说，我觉得公司的流程和人力的专业度还是不错的。福利待遇一般吧，每个月也有下午茶、不定期还有团建。6点~7点这个时间段是不算加班的，7点之后开始算加班，加班没有加班工资、通常是选择调休。但是离职的时候会把加班的时间折算成工资。同事的话都比较好，没有什么勾心斗角的事情。而且公司的业务发展的蛮好的，但是不知道为什么流动性特别大，每个部门基本上都换了好几个，都是新人。可能这也是很多互联网公司的通病吧。公司面积不大，整体来说中规中矩吧。在公司也有做了七八年的老员工，有很大一部分人做了三四年。稳定性这方面倒是不用担心，就看个人扛不扛得住公司的压力了。

简单记录下面试过程问了基本情况介绍你自己你的优势你的不足

一面hr：很和善，很正经，问的都是常规问题。二面部门经理：不苟言笑，问题之间思考很长时间，问一些细枝末节的问题，询问公司相关问题不回答。

很多人，很无语

一面 还不错还不错

直接老板面谈，福利待遇较低，能接受试用期前7天如若不通过则无工资。小公司流动性比较大。