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面试了职位:课程编辑 - 广州
确定通过
面试:课程编辑。很棒的一次面试体验,题目难度不大,收到offer了。
毕业后的第一份offer,看了很多在校期间的作品,问了一些大学在校期间的项目经验问题,个人认为这个岗位比较看重在校的相关比赛经验和一些语言和思维的逻辑
3轮面试:视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-12 发布
天王星校服结算
面试了职位:销售专员 - 广州
感觉没戏
面试:销售专员。感觉不太好,没啥难度,结果应该是没过。
一般般吧,去到的时候几乎没啥人,看起来是销售全出去跑业务了,面试没难度只是 面试官语气很不爽,搞得一肚子气
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-03-16 发布
zzz
面试了职位:销售 - 广州
感觉靠谱
销售面试很好,共2轮面试
公司在万胜围那边,公司很大,是那栋大厦的一整层。进去的时候前台小姐姐让我签到完就给了一份表格,具体就是写个人信息这些的,还给倒了杯水,这个就比较贴心了。我填完表很快HR就过来带我去一个办公室面试,沟通具体就了解我的个人信息,之前的离职原因,还有一些思考题跟我沟通。HR态度很和善,感觉很专业,问题也很犀利,给我讲解公司情况的时候也很全面,我是一个问的比较细的人,毕竟是工作,还是问清楚点好,她也跟我很清晰的回复,特别是薪资这个问题,不会像我上周面试的那家公司那样含糊。总体说还是挺好的。
2轮面试:HR面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-05-19 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 广州
确定通过
广州超星公司(广州超星信息技术有限公司?)java开发面经。
网申获得面试机会,面试是群面,是公司的一些老资格面试的,没有技术面试。会大概问一些问题,其实不太是技术性问题,感觉还不错,态度可以的,公司总部较现代化,比较明亮宽敞。 面试成功几天后被安排到数据部,可能是个人在开发经验方面有所欠缺的原因,这也解释了前面说的没有技术面试。在数据部的开发工作除了少,还不规范,就是跟和你一样都不专业的搭档想怎么来就怎么来....没有甲方的概念,开发的程序业务简单....适合混日子。所以不建议去数据部,数据部工作场所还是在居民楼。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:如果给你一个需求,你应该怎么做。
2 年前 发布
21
5094
面试了职位:课程编辑 - 广州
感觉靠谱
课程编辑面试很好,共2轮面试
一面职位是在线课程编导。首先到公司需要填写一些简单的信息表。然后进行初试,初试是一位漂亮的人事小姐姐进行出题。人事给出的问题很清晰,我也能根据我的专业知识去进行回答。并且人事会提醒我复试多去熟悉公司的具体内容、只能安排等,对于疑问点也能直接回答。薪资待遇和上班时间能给出准确回答,个人觉得与我所学的专业配备度很高,所以很期待能入职。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-12 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 广州
确定通过
简单容易过关,有点技术基础都行。
公司同事挺好的,很乐于助人,福利也还可以,不怎么加班,就是工作内容的话比较重复性,总体还是不错的,适合喜欢稳定的人过去发展,感觉工作下来,会比较轻松,不过每个月还是需要完成一定的工作量,不会有领导强制。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:公司同事挺好的,很乐于助人,福利也还可以,不怎么加班,就是工作内容的话比较重复性,总体还是不错的,适合喜欢稳定的人过去发展,感觉工作下来,会比较轻松,不过每个月还是需要完成一定的工作量,不会有领导强制。
2 年前 发布
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用户114784
面试了职位:销售助理 - 广州
感觉靠谱
面试过程中觉得这家公
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他市场职位 - 广州
感觉没戏
其他市场职位面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视频编辑 - 广州
感觉靠谱
平常而又普通的面试过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 广州
确定通过
可能因为当时我们组刚成立,大佬面一面就基本ok了
2 年前 发布
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公司对比
广州超星公司

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一面 一面是hrbp,经过以下询问环节:·自我介绍·过去工作主要内容·过去公司主要经营什么,产品矩阵如何,销售渠道和体量、大概做了哪些推广、过去品牌大概做了什么推广·都关注什么国内?·有没有了解过他们公司品牌?·对自己下一份工作的规划和公司要求一面整体感觉比较专业,虽然是hrbp,但是能了解到的公司信息相对比较多,面试过程也感受到尊重·依然是雷打不动的自我介绍。大概和一面的内容差不多·会针对性地问你过去品牌为什么要推那些产品(然后直白说你们这些产品就不适合新媒体啊)还会问你“怎么你们过去以前做这么好,现在做成这个样子”(本人已离职那家公司两年,又岂会知道现在?)二面虽说是“负责人”,但整体给人面试的状态就不好,从言语和行为上较“自由”的状态…还有相当长的一顿“空气突然的沉默”1. 面试需谨慎,尤其是在过去公司有竞业/保密协议的,小心套话;2.准备好,他们真的会问很多你喜欢哪些品牌,喜欢他们的原因是什么之类的问题…3.这家公司是大小周,填意向工资的时候建议折算添加那两天哦
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面试的时候还挺顺利,和hr聊的挺好的,说适合就技术面,还是没通过。。。
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