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移动互联网 北京 1000-9999人
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乐视网
移动互联网 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 贾跃亭
公司地址 北京市朝阳区姚家园路105号院3号楼宏城鑫泰大厦16层
公司介绍
共6张照片
乐视网成立于2004年11月北京中关村高科技产业园区,享有国家级高新技术企业资质,2010年8月12日在中国创业板上市,股票简称乐视网,股票代码300104,是行业内全球首家IPO上市公司,中国A股唯一上市的视频公司。乐视致力于打造垂直整合的“平台+内容+终端+应用”的生态模式,涵盖了互联网视频、影视制作与发行、智能终端、大屏应用市场、电子商务、生态农业等。乐视网连续三年获得德勤“中国高科技高成长50强”“亚太500强”,并获中关村100优高新技术企业、2013福布斯潜力企业榜50强、互联网产业百强、互联网进步最快企业奖等一系列奖项与荣誉。2014年1月27日,乐视股价一度冲至55.50元,市值创下历史新高,达441.3亿元。
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乐视网点评(294条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

在职的周期内还是挺稳的。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
双休,年假5天,根据工作年限增加,加班可以调休,要求打卡。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
一般,项目期间需要加班,也是分部门。公司的节奏不紧不慢吧,比较项目形式化的节奏。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
晋升比较尴尬,后来有公司的职级规范,和晋升规则,在职期间刚开始...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

管理混乱 人浮于事比较多

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补助每月400 话费补贴200元 有商业保险 有班车 每天19:00公司有免费晚餐
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
适合会说话会来事的人,里面有很多混的人,适合没有太大能力,会推脱会说话的人。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
领导挺有能力,雷厉风行,很有魄力,也是...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-北京

队伍扩展严重,任务输出不足

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
一般。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
P6~P11,每个等级分A,B,C。升职空间还是可以的。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
跟普通公司一样,待遇一般,就是个期权比较忽悠人,其它的真没啥。团队环境还可以,但是员工整体素质还行,也有技术大牛。氛围可以,就是绩效考核有...查看全文
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匿名用户

员工-4年-上海

怀念YT管理时的乐视,尽管忙碌但是充满工作的热情。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
现在的乐视只会缩减人员成本,没有什么实际的员工福利。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
原来一起共患难过来的员工都被融创的管理团队裁撤,现在的乐视不适合长期发展。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
2016年的乐视,让我在个人的职业生涯里有了快速的成长和适应力,尽管有负面...查看全文
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匿名用户

前员工-2年-北京

技术还不错,可惜发展成现在这样

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
虽然。。。但是技术还是有的,可以学到很多东西
你从乐视网离职的原因是什么?
晋升困难
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
早先在视频行业可以说还是很有优势的,然而经过一番折腾,变成现在这样,前景也不容乐观,与其他公司比已经没有任何优势了,希望能度过这段艰难期,获得更好的...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

是个有活力无前景的公司

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
整体的公司文化还是不错的,能学到大公司的框架。公司充满活力和斗志,一帮子年轻人在一起很有激情,也有无限的可能性。愿意推荐人来。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
经常加班,但没有加班补助,但是互联网都是这样吧?之前加班会部门内部给调休,...查看全文
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
双休,但是周末也会偶尔加班。不过这个可以接受,谁还不加班呢?
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匿名用户

前员工-1年-北京

不推荐来的一家公司,没前景。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
人员混杂,什么样的都有,现在是个烂摊子,大家都在积极的找出路,作为跳板的存在,不是真心为工作,没有什么朋友,也不是什么好地方。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
看不到未来,每天忙忙碌碌,工作东边一下西边一下,没有头绪。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
大家没心情工作,...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

某些技术岗位还是可以的,未来发展位置呀

你从乐视网离职的原因是什么?
想要应付更复杂的业务情况。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
对微服务的思想有了进一步的认识,学到很多动词。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
基本就是不想加班的时候就可以不加班,总体来说环境比较轻松惬意,能够自学的时间很长,最近又签了什么战略的合作的会议,总体来说是向好...查看全文
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匿名用户

前员工-2年-北京

一大堆HR很多全是忽悠

京东方来的、华为的、联想的。
一大堆HR的人,大家聪聪茫茫不知道每天在干什么。
组织架构估计都拿不出来,还跟大家说是CONFIDENTIAL。
其实就是什么都没有。
做培训的人也是忽悠,江湖上...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

还是很好的,值得推荐。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
有年假,双休,一般不加班。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
适合长期发展,人员流动不大,比较稳定。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
氛围很好,团队默契。
适合长期发展,人员流动不大,比较稳定。能够学到很多知识。
能学到东西,氛围不错,考勤没有那么严格,早上可以晚点到,...查看全文
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