最近更新时间:2024-04-18 23:00:00

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
确定通过
程序化的面试加上紧急招聘的机遇。
一轮HR电面,常规面试,主要询问一些简单的个人信息以及短期内的时间安排,求职动机,英文水平等等问题,还有让自己讲述最有成就感的一件事情;二轮总部店面,针对JD中一些要求提出一些专业性的问题,例如英语水平,办公软件,能否接受全勤等。最后hr姐姐介绍了工作的一个基本情况。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术督导 - 上海
感觉没戏
先是两轮电话面试,然后去现场面试。
先是两轮电话面试,然后去现场面试,再现场体验,然后写份体验报告,然后就没联系我了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试还好,一对一,一个小时左右,问题很多,但较容易回答
面试过程: 问了一些关于领导方面的经厉,家庭情况,社团工作,最有成就的一件事等,不同面试官问的问题不一样
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6023
面试了职位:IT技术支持 - 上海
感觉没戏
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
1个问题,0条回答
Q:第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营助理 - 上海
确定通过
面的是营运助理的岗位
第一次面试是HR面试,要是HR面过之后觉得还不错的话,会通知部门的主管过来面试,如果主管面了也觉得ok的话会让部门的总监来面。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 上海
感觉靠谱
一共有二轮面试。
一共有二轮面试,第一轮是hr和部门主管感觉还可以,很轻松,第二轮是高管,虽然是外企,但不需要用到英文。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
感觉没戏
电话面试,hr声音太嗲了,让人受不了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
总体几轮面试体验不错。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 上海
确定通过
第一轮本地主管面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营运支持 - 上海
确定通过
两轮面试,第一次是H...
2 年前 发布
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综合评价:不推荐。地址:在一个小区里旧大厦里,电梯无法直达六楼。要先到5楼再跨越整个走廊走楼梯上去。办公环境陈旧。楼下没有店铺和商业街。氛围:办公人员埋头苦干,看起来疲劳。。办公楼好似教室。一个走廊通到底。一间间房间排开。面试官:面试官傲不近人。上来也不说明自己的身份,根本不知道是HR还是部门领导。全程不抬眼看面试人。上来拿着简历看了很久才开口说话。凉着面试者尴尬紧张。面试过程:面试问题非常细,有不符合本岗位经验地方面试官不尊重人的笑。
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面试难度:困难
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2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
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