在网上咨询岗位要求之...在网上咨询岗位要求之后,兴冲冲的回九江去面试了。先是见他们的人力资源经理张,跟我沟通了下职业方面的内容,然后告诉我过几天等公司顾问回来了再约我复试。
过了一个礼拜,我又去面试了,见过顾问银和公司的第三把手陈总,感觉不错,然后我又回到人力资源经理张的办公室,却被告知让我先从招聘主管做起,工资1800。我顶你个肺!你这是打发要饭的吧!!!我刚毕业的时候都不止这个数!我说我是来应聘经理的,而且资质也满足岗位要求,他们经理就沉思了一会,说再跟总经理商量一下,然后再跟我联系。过了几天,我自己主动联系了他们,结果还是把我当要饭的打发。呵呵,这个公司在九江地区算是大公司,真是店大欺客,呵呵,跟信华一样的傲慢。
现在我已经得到其他四个公司的OFFER了,岗位都是人力资源经理,工资都比联盛的要饭工资要高出一倍不止。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:如果你是招聘经理的话,怎么开展工作?
KPI指标如果没有完成,怎么办?
以后的职业规划是什么?