北京比格餐饮管理有限公司面试经验

问了一些关 于以后的职业规划， 还有是表格怎么样，对于工作的态度，为什么选择这个行业等相关的问题

过程等待时间较长，约的是下午两点，我两点半到的，我前面大概就坐了6个人。我一直等到他们下班后10分钟，才开始面试。当时前台都收拾东西准备回家了。可能就是因为快下班了，才没得到职位。人力说我很好，去找运营经理，后来告诉我运营经理下班了。让我回家等通知。。。。

不要去首先工作环境就很差 要穿过餐厅 环境又小又难闻面试官说话也很一言难尽 声音又高说话很快就跟后面着火了一样 恨不得吵起来那种感觉不要去不要去

如果是来总部的普通员工，如财务部，采购部，信息部，这样用人部门，由各部门领导之间面试，对方同意即可，如果是管理组，则先人事面试，再由公司领导层面试。

约在一家比格比萨店进行面试的，他们的区经理迟到了一个多小时，来后也没有任何的歉意，看了下我的简历，要求我做自我介绍，而后询问了工作经历，就上份工作的内容开始提问，因为我之前也做餐饮业的门店经理，他就主要就之前管理的门店的利润问题进行提问。

直接会有人力资源副总面试 很亲切，公司环境还可以。离地铁站很近指导部门内部员工工作，对财务工作进行规划，做好成本、费用的分析，做好财务内控管理、纳税筹划，补充高新企业税收、融资政策手续，切实做到利用政策全面享受节税目的，组织科技计划、业务项目等工作的指导，组织企业信用评级、星级评定、组织内、外部审计工作，对接融资、尽职调查等工作，向总经理报告财务状况和经营成果，为公司发展提出合理化建议。