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看看相关公司的面经

实施顾问

未通过
其他

BOSS上说着愿意培养新人，然后这边一直主动争取面试机会，BOSS就是已读不回，然后这边继续发去问，好不容易回了我说和我约一个面试时间，然后我这边积极沟通问他什么时候有空，又已读不回了，你不想招人就不要放出这个岗位，或者直接回绝

运营助理

确定通过
电话面试

通过本地人才网站发布简历，电话联系本人进行面试。1.家庭情况：确认长期在本地发展的打算，户籍、父母等基本情况，买房、结婚等未来规划。2.就职情况：根据本人的就职经历更全面地了解个人情况。3.应变能力：通过提出一些场景性的矛盾，考察个人对岗位的适应性。总的来说只要脑子不是很死板的人一般都能过，更考验个人在工作中的个人公关能力。

财务经理

未通过

幸好在面试前简单的了解了一下，有一种对方没怎么看自己简历的感觉。最后说身高问题不符合财务经理这个岗位的要求，这个感觉要经常跟外人接触，要有比较良好的形象。怎么邀请面试前没看简历上的身高项么？

营运助理

确定通过

当年进入银泰，经过多轮面试和自我介绍，因为年纪还小，所以能接受到OFFER为我未来找工作奠定了很大一部分基础，感谢银泰完善的制度和带给我管理方面的才能。谢谢。

新媒体运营

确定通过
HR面试部门主管面试

用人部门二面约定时间超时1H左右，最后找其他部门负责人来面试。

储备干部

确定通过
电话面试

打个电话就面试过了