统宝光电（南京）有限公司面试经验

去了先做一份卷子，是测试性格的，后面要在电脑上做一个英语的测试，然后就是和用人部门领导一对一面试，，主要文工作经验、工作内容等，因为我应聘的岗位对英语要求高，又增加了一轮英语面试

接待，人资接待交由部门主管面试，二轮有高一届主管面试，谈话主要是工作执掌及加班内容，主管专案是否有客诉之类。

没啥难的，是个人就要

先做一下简单自我介绍，然后就是谈一些薪资要求，部门主管问一些质量管理方面的专业知识.

两份试卷，一份英文的，一份心理的，英文的试卷有一点点小难度，我考了56分，后来才知道56分已经算不错的了，然后HR和你聊，关于为什么离职，是否了解新公司，薪水期望值，不过那边属于鸿海集团，薪水都是固定的，没有什么空间去谈。完了HR这边没问题之后，和User去谈，先是主管去谈，主管面试完了没问题，和部门经理去谈，感觉部门经理不是很专业，要求也不高，顺利被录用了，但是这个公司只适合刚毕业的童鞋去修炼长经验的，工作经验的还是算了....没什么太大的发展空间！

首先电话通知面试，先是英语测试，然后是HR及会计主管面试，主要问了一下自己以前的工作经验