中国信达资产管理公司面试经验

初次面试是人力的小姐姐面的，整体比较轻松，专业问题问的不多，但是会对过往经历问的比较多。整体气氛很轻松，还不确定结果。

主要问工作经历和工作流程等,以及自己在工作中的如何处理问题,遇到问题应该关注什么感觉关注的是工作经历和工作的稳定性

校园招聘，由于是属于春招尾声，投递简历后直接进行面试，面试形式为群面，问题大概有:

公司办公环境还不错，但是一进去就被喂了一口*。前台小姐姐人长得挺漂亮，但是态度贼差。一听说我是面试人事的，立马耷拉下脸，一副我欠她好几万似的，我不知道为什么，也许小姐姐申请调岗到人事部门被拒了心情不好，看我来面试人事更是气上加气，但是也别把气撒到我头上啊，能不能成熟点？不知道这前台是怎么招进来的，什么大学毕业的啊，有没有点职业素养，对于工作的责任心在哪儿呢？光长了一副好皮囊，一点待人接物的礼貌都没有，这时这家公司给我的感觉就很不好了。        接下来填表，又是这个前台小姐姐，那个口气简直了说话的时候眼皮都不带抬一下的，跟个领导似的，“表填完了 去前台给我”我真想一个嘴巴子抽上去，帮她父母和老师教育一下她，我真是搞不明白这个前台是关系户还是怎么进来的。 等待面试的时间将近40分钟，首先是介绍一下自己，之后面试官就开始说薪资待遇和上班时间，同时捎带手说了一句公司业务（真的只说了一句 牛批）。之后就结束了，恩，结束了，时长不到五分钟。我擦嘞！我的提问时间呢？这面试官也太敷衍了吧，你们是不是已经找好人了，即便是找好人了对于来面试的人员也要给予一点尊重吧。        对于这次的面试感受就是这家公司能别来就别来，从前台到人事毫无礼貌可言，也能看出这家公司管理层以及公司发展前景如何，就是能混几天是几天。员工毫无职业态度，管理层睁一只眼闭一只眼毫无建树，这样的公司大家觉得靠谱儿吗？

听人力说一共有两论面试，约的10点面试，到现场感觉公司是很有活力的国企公司。 先是笔试，笔试两个小时，有单选多远简答题，涉及担保知识和其他金融知识。然后我报道出身，只能跟着感觉填写。笔试时就感觉完了，面试时，四个人面试，一个是业务部门负责人，一个人力负责人，一个招聘的人力小姐姐，还有一个好像是部门副总。整体比较轻松。 问一下之前工作内容，为什么换工作，对待担保行业怎么看。问的属于比较细，模棱两可的答案会深问。 后来问人力小姐姐，说初面过了，还有复面，第复面就要求团队协作还是什么，还挺复杂的。 以上……

没什么要求 说了一些公司内部的情况 如何赚钱 如何做销售 如何把公司最好的服务传递给客户 如何提升自己的业务水平 以及公司的内部要求 如何获得客户的信任  如何成交 如何讲解金融产品只是以及客户的需要  需要自己不断地努力