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面试了职位:项目经理 - 北京
感觉没戏
【项目经理】面试分享
今年是社招和校招一起进行的,分为三个环节,笔试、群面、二面 1.笔试6月进行的线上笔试,整体难度不大,题型为选择、论述文、简答题选择题主要以行测类型为主,考核逻辑、法律、金融方面知识论述文类似申论,这次是绿色金融方面的简答题主要阐述对不良资产处置的理解2.群面我是没有想到社招竟然也有群面,进入群面的项目经理和风控经理合计100人左右,分上下午面试,一组大概9-10人。就是无领导小组讨论,我们组讨论比较和谐最后进了三个人。3.单面群面当天晚上就通知了结果第二天复试,进入复试的两个岗位合计大概20人。面试形式是压力面,大概10个面试官面1人,问题比较灵活建议多准备些。目前就是在等待结果啦,估计一周会出结果,也不知道具体招聘人数😂,祈祷能过!
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
外太空文件柜工程师
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:实习生。整体感觉有点打折扣,面试难度一般,告知通过了。
面的是中国人寿保险公司的客服电话实习生,就是简单问了下家庭住址、预期薪酬之类的,然后还提前说明正式上岗前会需要先参加公司统一组织的培训、签了合同后才能正式实习,如果这些条件你能接受的话,那你就能实习了。但是最后我因为时间原因,最后没有选择入职。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-20 发布
5848
面试了职位:政府关系 - 北京
感觉没戏
政府关系面试一般,共5轮面试
自我介绍
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:自我介绍
2022-07-08 发布
9607
面试了职位:投资助理 - 北京
未通过
面试:业务岗。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,最终不通过。
一面和二面在一天,不同分公司的面试方式和内容差异较大。上午一面为无领导小组,两队互相提问题。中午通知是否进入二面。二面在下午,为单面,有业务部门人员、hr、领导等参与。感觉面试官对我不太感兴趣。
6轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-06-16 发布
哄哄
面试了职位:业务岗位 - 北京
感觉没戏
业务岗位面试一般,共1轮面试
视频面试,每个人几分钟,先自我介绍然后问俩问题,专业知识,有难度
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-07-12 发布
平宁岛电风扇大堂经理
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试:市场营销。感觉一般吧,难度大概中等水平,希望能通过。
本人有10年的工作经验,给领导分享了一下工作经历
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-06-01 发布
看准35344
面试了职位:卖方分析师 - 北京
感觉没戏
卖方分析师面试一般,共2轮面试
2022-05-07 发布
匿名用户
面试了职位:培训岗位 - 北京
确定通过
面试:培训岗位。面试态度挺好的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
2022-11-22 发布
匿名用户
面试了职位:综合管理岗 - 北京
感觉没戏
综合管理岗面试一般,共3轮面试
2022-07-15 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
信达社招西部某省客户经理面经
2 年前 发布
1
公司对比
中国信达资产管理公司

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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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匿名用户
面试了职位:高端咨询类职位 - 北京
感觉靠谱
面试:中关村担保2020年北京中关村科技融资担保公司战略研究岗面试分享
人员:部门总,人力负责人和具体人事经理。主要问题:自我介绍;为什么应聘该岗位;未来职业发展的认识;个人定位;公司主要的特色;未来公司发展的方向;对近期疫情影响,宏观经济判断,对担保行业未来发展的影响,机会所在;以及个人家庭情况,薪资期望等。笔试:单选,多选(少选得分,选错不得分),关于担保法律法规,公司荣誉排名,特色品牌以及公司战略方面。专业题;简答-宏观环境分析;案例:担保的多元化发展,看法。
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面试:中合担保投后管理面试很好,共3轮面试
主要是针对简历问题,就行针对性提问;面试我的面试官很nice。
3轮面试:填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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2022-07-18 发布
匿名用户
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确定通过
面试:航天融资租赁正常面试,正常流程,时间略长
对于部门负责人岗位,这个公司的面试一般为两次,第一次有公司领导、综合人事部负责人、相关业务岗位负责人,主要就是根据简历上的经历再细化问一些问题,最后集体打个分,取分高者,基本上是印象分,第二轮公司董事长还要见个面,把个关,看眼缘。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部 - 北京
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面试官全员迟到,态度轻蔑,十分不尊重应聘者,说好一对一结果是三对一,现场秩序混乱,开始之前面试官各种大声聊天要我们等她们。而且面试过程中基本不面对应聘者讲话,各种白眼和不屑,不知道为什么如此瞧不起地大应届毕业生,优越感哪里来的?
面试感受:不好
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2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
未通过
面试:嘉德拍卖人力面试,很轻松时间长,闲聊
人力面试,闲聊一小时,各种家长里短甚至你们家有没房子都问,专业的问得不多,面试时间较长,但是很轻松愉悦的情况,不过二面没有等来,不知道原因,有点遗憾。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,2条回答
Q:工作经历,家庭情况闲聊那种
2 年前 发布
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用户224982
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匿名用户
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匿名用户
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