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问下专业知识,不算深入,然后英语交流,主要还是业务知识,如果你是这个专业的话,一点都不难,一般需要你有工作经验。
app 投简历,HR感兴趣,电面之后进行网络测试,做一些题,看你整体情况,完后邀面。物流部门主管和HR,二对一。刚开始还好,简单介绍情况,然后就开始跳跃式提问,由于准备不充分,回答的不是很理想…且因回答不好,有些慌张,导致语无伦次,答非所问,肯定是没戏了。大大小小面了十几次了,这是我最难堪的经历。
主要是了解个人情况和工作经验,同时介绍一下公司的情况和工作内容,问一下个人意向之类的
刚面试了九丰集团校园招聘管培生,面试官是两个仓储事业部的领导,很随和,在他办公室边喝茶边面试的,主要围绕你的简历问问题,还有问了很多你专业方面的问题,总的来说面试还是挺容易的,不过面试分好几轮而已。
hr面,了解住址、学历、职业发展等目标。然后财务经理面,一直聊sap、出外勤,表示学习机会很多、愿意教你,就简单问excel操作的掌握程度。最后副总面,告诉你要乖乖工作就行,其他的啥也别管。
内审初面 自我介绍+对公司的了解+简历上的社团经历(Q的很细)+个人沟通能力方面举例+印象深刻的一次社团经历
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