网络销售

暂无结果

其他

人事主管面试的我，总体不难，风景有点好，看到员工都是年轻人，看起来氛围挺好，上班时间错开高峰期，不过面试结果要等2天

会计

确定通过

视频面试

1.hr电话了解2.hr与用人单位经理一起进行视频面试，主要讨论曾经的个人工作情况3.线下面试，先做一个问卷星的智商题（类似考编的选择题目），然后总监面试。不太涉及专业知识

Android

感觉没戏

电话面试

感觉还不错

工程预算

确定通过

部门主管面试

简单记录下面试过程早到了也按时开始再沙发等十几分钟。面试的是副总，就是主要pua我怀孕离职回不到岗位上，对我以前呆的咨询很感兴趣，还把我当当年的学生给讲了很多哪些会哪些不会好像自己公司很厉害一样，其实就是想骗我的证书挂他们公司，四年工作经验跟我说底薪三四千。如果有意向就去面试老板。我撒腿就跑。提成过年发当年终奖那种。咨询单位老pua了，不剥削他们老板领导都没什么大钱挣。

售前技术支持

暂无结果

视频面试部门主管面试其他

一面 先是HR打电话过来 问了一下工作经历，近期工作岗位内容，接着就是约面试。原本约的线下，后面因为对方信息部经理出差不在公司，改线上了。信息部管理跟我线上视频面试。问了最近工作内容，岗位职责和负责系统的功能模块，还问了我项目管理的问题（当时懵了，招聘写的不是普通售前吗？虽然岗位内容跟我实施工作很像，也不属于管理岗），问了项目进度把控、项目操作文档、视频等要怎么管理。还问了项目到自己手上后，针对不同群体要怎么实施，步骤是什么。我回答得没达到他要求，感觉面试过程双方都不是特别愉快，最后也没有给面试结果。这个岗位一个月有70%的时间是出差，出差费用是包干制，周末出差可以调休，没有加班费。招聘写的固定薪资7-8k，具体需要自己谈，没有绩效奖金之类的，有一个全勤奖200元

总助/CEO助理/董事长助理

暂无结果

HR面试

先填了基本信息，看到同一天喊了很多人来面试，实则就是销售岗位，只和hr面了老板不在 卖的是金融产品 和酒