斗鱼面试经验

1、在网站上浏览到斗鱼的招聘信息，然后就投了简历，没想到第二天就打电话约我面试； 2、到了后HR先简单问了一下学校、背景的大致情况； 3、岗位经理面试，介绍了大致的工作内容，因为是岗位拓荒性质的，所以leader也没有问具体的技能方面的问题，就大致问了抗压能力以及各种情况。

一共三轮面试： hr电话面试，问了上家离职原因 期望薪酬 是否全日制本科毕业  对斗鱼有什么了解 以及一些过往经历等，面试结束之后联系我预约了视频面试时间。 业务面，hr+主管2v1视频面试，可能因为主管出差在外地所以约的是视频面试，面试官问了我关于fps，moba类几个冷门游戏的了解程度，以及相关用户的用户画像，如何策划内容，自己的自媒体以往是怎么运营的，是怎样做出10万+的内容的等等，问的问题比较硬核，跟入职之后我的工作内容直接相关。随后hr问了上家公司工作经历，是否已离职，对上家公司的评价等等。随后问我有什么要问，我问了入职后的工作内容，是否准备花资源运营热门新游valorant板块等等问题。随后被告知一周内给面试结果反馈。 线下面试，业务面试结束几小时后通知我何时可以去线下面试，预约时间后进行了线下面试，业务主管1v1，过程比较轻松，聊了很多关于入职之后的具体工作细节，带我熟悉了工作环境，继续问了我一些关于我需要负责的新媒体板块的运营工作相关问题（斗鱼的工作氛围我吹爆）两天后收到oc，5天后收到邮件offer，目前已入职，弹性工作，不加班，氛围很好，领导待我如平级一般，每天零食水果下午茶，我7月份入职还给我补了端午节礼物，欢迎大伙来当我同事！

是面试的斗鱼外包岗位的UI设计师，一面是和部门设计负责人沟通，给了测试题，测试题确实因为自己的原因没有很认真的去做，后来没有通过。请其他参加面试的设计师，无论面试什么岗位，只要有测试题，一定要注意设计细节，把每个细节做到过了自己这一关再交呢。

面试未通过。少于30分钟。很高兴参加了一场hr的kpi份子 坐标上海 岗位ka品牌销售 hr收到简历后直接加微信让我参加面试 因为我考虑到品牌这一块接触的少可能会不大匹配 我再三要求hr看清楚简历没有问题我再过去详细了解 也不主动电话沟通 于是我要求先电话沟通 于是隔天我去了  面试官完全没有礼貌 不自我介绍 整个面试问了我几个问题十分钟把我打发了 说那今天面试结束 有后续会通知你 what 我说你就不应该介绍下你们公司的业务吗 还有其他架构的东西 于是一句话简单说了一下又说这些等有复试hr会说的 真的火都要上来了 我说就这样吧 不用继续聊了  后来我把hr吊了一顿 我说为了kpi至于吗 我花一个半小时来了自我介绍十分钟 能不能尊重人 早说了看简历合适了再来 来了什么都不聊 真的无语了这个公司 我是bat工作经验 你斗鱼真牛 生气

1.2022年10月份在脉脉上投递了几次斗鱼的岗位显示简历都没有被查看。然后在月底突然收到斗鱼HR的电话约面试。期间HR来来回回重复问了两遍相同的问题，感觉有点奇怪。之后就是很着急的约面试。2.最后一面约在了下午七点，面试整体回答出来了90%的内容。3.面试结果没有反馈就在夜里快凌晨的时候邮箱里发了一份面试反馈的邮件。没有后续被HR刷了KPI 自己也浪费了热情。

面试体验就是不尊重人。开始自我介绍完之后跟我说：会那么多话术，自己在家排练了很久吧（阴阳怪气）？我过来面个试准备一下，尊重一下你都有错了？然后还问我本科是不是全日制，我研究生都在国外读完了，不知道她怎么想的。然后还问我高考语文考了多少分，个人觉得这个问题很没水平。总之就是感觉不是很尊重人吧，面试体验不好，也顺带着对斗鱼这个公司的印象也变差了。 面完的体验就是给我多少钱都不会去，嗯。连面试都能感觉到这的管理层一点不懂得尊重人。也很想提醒一下其他的管理层或面试官吧，现在的年轻人真的并没有缺钱到要为了你那点工资受你这份气。你们公司也没有强到像BAT，谷歌一样人才挤破头，工资也没有高到月薪3.4万。学会互相尊重吧。