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学前教育 北京 10000人以上

VIPKID是全球增长速度最快的在线少儿英语教育品牌,... more

VIPKID
学前教育 10000人以上
成立时间 2014-08北京机构负责人 陈媛
公司地址 暂无
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VIPKID是全球增长速度最快的在线少儿英语教育品牌,纯北美外教1对1在线授课,通过互联网的方式将中国小朋友与北美老师连接起来。VIPKID使用对标美国小学课程标准(CCSS:美国共同核心州立标准)的定制课程,运用第二语言高效的教学方法——浸入式教学法,帮助孩子快乐学习。2017年8月,VIPKID推出全球首个100%浸入式教学在线少儿中文教育平台Lingo Bus,正式发力中文出海业务。截至目前,VIPKID在全球设立了9个办公室,签约北美外教数量超过6万名,付费小学员数量突破50万,每日课程数量超过18万节,每日上课总时长达450万分钟。 融资情况:  2013年12月,VIPKID获得创新工场300万元天使轮投资  2014年10月,500万美元A轮融资,由经纬中国领投、创新工场和红杉资本联合投资  2015年10月,近2000万美元B轮融资,由北极光创投领投,经纬中国、红杉资本和创新工场跟投  2016年8月,1亿美元C轮融资,由云锋基金领投、红杉资本跟投  2016年8月23日,科比基金战略投资  2017年8月,2亿美元D轮融资,由腾讯公司战略投资,云锋基金、经纬创投、真格基金、ZTwo Capital等跟投  2018年6月,5亿美元D+轮融资,由Coatue、腾讯公司、红杉资本中国基金、云锋基金共同领投。

VIPKID点评(325条)

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匿名用户

员工-1年-北京

六月份入职。

福利不错,工资高,办公环境高大上,同事间团结友爱,节奏快
六月份入职,在成都分公司,担任学习成长伙伴职位(LP,班主任)最大的感触是,拿时间换钱呀。工作压力是有的,因为节奏快,毕竟是互联网公司。早上...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-其它

福利待遇特别好

福利待遇特别好,领导很棒,推荐来噢,当然必须能力强。能够学到很多东西,能够帮到很多小朋友,自己的孩子还能在这上课。

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匿名用户

员工-1年-北京

中国教育行业的龙头企业

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
薪资待遇比较好,环境好。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
对教育行业有所了解,希望为孩子服务。
你选择加入VIPKID的原因是什么?
我是2017年加入VIPKID。希望大家可以在这里一起成长学习。

校园宣讲会

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匿名用户

前员工-1年-北京

环境不错,推荐,公司位置不偏但也不正。

朋友帮忙投递的简历,但是由于在职,没有刷题,所以你懂得,有些理论题平时开发没有注意总结,导致回答问题的时候,很多知道一个面,但是面试官会打破砂锅问到底,每个点都想为你一下.比如 有没有看过三方源码,讲...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

本来对公司印像很好。

平台好
本来对公司印像很好,昨天大老远跑去面试,教学质量监控,感觉面试官一点不热情,应付地问了几个问题,就让我走了,心里觉得很不靠谱,不招人就别约人!
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匿名用户

员工-1年-北京

前景好,福利一般,加班较多。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
前景好,项目很多能学到东西,待遇还不错。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
餐补,房补,打车报销。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性比较大,大公司通病。
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匿名用户

前员工-1年-北京

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匿名用户

前员工-1年-北京

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匿名用户

前员工-1年-北京

入职半年了。

强度大,加班严重
入职半年了,进去发现和当时hr说的根本不一样,加班严重,管理制度混乱,官大一级压***人,老员工离职比比皆是,全是应届生或者没经验的新人,自己不做好再怎么忽悠,做宣传有什么用,果断...查看全文
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匿名用户

员工-1年-北京

很不满意。

很不满意。说白了,就是让家长多上课,多续费。
没有别的kpi。
满满的都是套路。
从基层,基层领导,好几层领导,都是短期利益。
ceo不好说。个人觉得,很多时候,被人投资了,公司就不是自个的了...查看全文
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面试真不咋滴

来自Python面试

校招面试感觉还行

来自web前端面试

面了四轮,每天都是下午1点半,迟到的一般不会通过

来自班主任/辅导员面试

面试不专业,面试细节把控很差

来自HRBP面试

产品运营实习

来自实习生面试

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来自外教招聘专员面试

经历比较坑人,未通过

来自iOS面试

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