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畅聊天下 (1张照片)
SNS/社交网络 北京 100-499人
充满激情的团队 more
畅聊天下
SNS/社交网络 B轮 100-499人
成立时间 2012-05北京联合创始人 王耿
公司地址 北京市海淀区上地东路9号1幢五层北区1号
公司介绍
共1张照片
北京畅聊天下科技股份有限公司(以下简称:畅聊天下)是一家专注于移动社交领域的创新型互联网企业。企业创始团队在社交领域拥有敏锐的产品洞察及丰富的研发经验,曾领导开发了多个社交领域内知名产品,企业核心成员均来自于国内著名互联网企业。作为国内领先的娱乐化移动社交服务提供商,畅聊天下一直以让人与人之间的关系更加有趣和快乐为使命,为用户提供优质的社交体验。在企业发展过程中,曾获得包括腾讯在内的多轮知名投资机构融资,现已成为腾讯“双百计划”的标杆性企业。
产品介绍

畅聊天下点评(27条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

一个非常非常奇葩的公司

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
皇帝式管理,是个暴君,经常打骂员工,一言不合就可以当场开除。公司奉行捧臭脚文化,员工离职率奇高无比,能熬过试用期的都是真的勇士。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力非常大,无休止的加班,正常上班时间是10106,但是经常性的要工作到...查看全文
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
CEO是***,白天基本都在开会中度过,翻来覆去推翻自己的逻辑,经常推翻重做
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匿名用户

员工-1年-北京

公司氛围还可以,加班比较严重。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
因为作息太乱了。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
公司发展还可以,注册用户目前已经超过1个亿,APP日活曾超过千万,现在也有几百万日活。只是觉得功能比较复杂,感觉没有重点,用户存留有问题。APP改的太快了,感觉开发都有点儿跟不上。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

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匿名用户

员工-1年-北京

比一一般的公司折腾,工作时间长。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
薪资社保足额缴纳。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
平日正常下班时间晚上10点,周六6点下班,周日有时候会加班,年底基本上无休。夜里两点下班算正常情况,早上10点上班,迟到会要求发 红包。试用期为半年。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
有年假,单休,平日晚上10点为下...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

不错的创业公司,虽然压力大但待遇丰厚。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
同事好相处,管理相对扁平。虽然压力大,但薪资比较丰厚。
氛围还好,加班多,五险一金齐全,员工活动丰富,升职看能力。
发展挺好的。环境挺好,交通也方便。公司整体面貌也很年轻。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
环境舒适,有补充医疗。
...查看全文
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
时间为996,压力有点大,有拼搏精神的去比较好的。
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匿名用户

前员工-1年-北京

老板不拿员工当人。

环境压抑,压力相当大,离职率高,升职靠手段,几乎天天加班
老板不拿员工当人,一切活動都是自己高興。
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匿名用户

前员工-2年-北京

除了996,加班狠这两个事。其他什么都很好!

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
福利很给力。。2000平娱乐区域,健身房,电影院(比院线晚两周),室内羽毛球场,乒乓球,台球,射箭,游戏机~玩到嗨!
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
经常加班。非常丰厚的奖金!不是直接给加班费,就是奖金多,任性!
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
没什么压力,加班多算最...查看全文
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匿名用户

前员工-3年-其它

比较看好公司发展。

比较看好公司发展,派派软件的使用率也比较高。公司目前即将进入扩张期,用户增长过快,加班比较多,相应薪资也高。
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匿名用户

员工-5年-北京

加班长,奖金延后,NB的公司。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
加班时间长,没有倒休,没有奖金,不能少于12小时。离职很频繁,一天走,一周走。天天来人。公司晚上加班不管饭,有福利就是咖啡、红牛、和泡面。这样才有精神干活。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
公司会拿奖金延后威胁员工,干不好没有奖金,发...查看全文
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
加班出于领先地位,前景还是不错的,社交领域一家独秀。
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匿名用户

前员工-1年-北京

工作加班时间太长

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
工作加班时间太长 而且没有加班费 发奖金也是乱给 完全不看能力 觉得在这边待着只是耽误自己而已
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
完全不适合长期发展 随便就开除 也不看能力 目前留下的都是一些草包
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
没脑子的人适合在这边发展 有脑子的都会被...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

工资不高,到手3600左右

为什么愿意推荐朋友来这里工作?
工资不高,到手3600左右,一周工作四天,每天12个小时,两班倒。公司每天都有免费水果供应,这点真棒。公司氛围很好,公司准备上新三板,老板个人能力很强,比较强势,做事雷厉风行。开放式办公环境,前台妹纸...查看全文
为什么支持联合创始人?
发展很快
为什么认为公司未来半年发展趋势持平?
CEO执行力很强,为人强势,据说最初是在360做客服,后来自己出来创业的,我很佩服的一位老板。
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hr人不错,产品好严格!

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面试流程很快,发offer很快。

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面试体验不是太好,据说加班多

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友好的面试,公司不错

来自Android面试

面试比较容易过,主要看个人能力

来自移动开发面试

hr很专业

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面试无内容

来自C++面试

还可以,整体比较轻松

来自产品运营面试

感觉挺好的面试经历啊

来自原画师面试

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