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IT服务/系统集成 大连 1000-9999人
埃森哲是全球领先的管理咨询、信息技术及外包服务机构。凭借在各... more
埃森哲信息技术(大连)有限公司
IT服务/系统集成 1000-9999人
成立时间 2012-01大连CEO 李纲
公司地址 暂无
公司介绍
共4张照片
埃森哲是全球领先的管理咨询、信息技术及外包服务机构。凭借在各个行业领域积累的丰富经验、广泛能力以及对全球最成功企业的深入研究,埃森哲与客户携手合作,帮助其成为卓越绩效的企业。作为《财富》全球500强企业之一,埃森哲全球员工近223,000名,为遍布120多个国家的客户提供服务。截至2010年8月31日结束的财政年度,公司净收入达 216亿美元。  
埃森哲在大中华地区开展业务逾20年,目前拥有一支5,800多人的员工队伍,分布在北京、上海、大连、广州、香港和台北。作为绩效提升专家,埃森哲始终专注于本土市场的实践与成功,致力实现超凡的客户价值与成果。埃森哲帮助客户确定战略、优化流程、集成系统、引进创新、提高整体竞争优势,从而成就卓越绩效。  

埃森哲信息技术(大连)有限公司点评(360条)

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匿名用户

员工-1年-大连

对于埃森哲只能说它是一个不错的外企

晋升通道狭窄,年假无法保证,只有死工资,互相推诿,基本学不到东西
对于埃森哲只能说它是一个不错的外企,但是进去到国内被中国化,外包化,也因为本来就是外包公司,项目没有po就会强制让你休假,不休都不行...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-大连

并不是很吸引人,适合养老吧,和IBM差不多,但水平上远远不够。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
结构臃肿,系统庞杂,消耗太多尽力在处理各种关系上。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力不大,主要来自于人际关系。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
早晨九点上班,九点半才陆陆续续赶到,在办公室露个脸,下楼吃早饭,回到工位十点多了,十一点多开始计划中午吃什么,吃饭时间截...查看全文

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匿名用户

员工-1年-大连

福利待遇好 发展平台广阔

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
福利待遇相比其他外企来说更有优势,公司规模大,发展平台更广阔,可以学到多个流程的东西。办公环境好,领导同事关系和谐
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
还可以 如果在很好的项目组周围的大神会比较多 有上进动力
你选择加入埃森哲信息技术(大连)有限公司的原因是什么?
五百强企业 企业文化好 福利待...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-大连

适合年轻人,适合女职工生孩子。

制度完善,企业文化好,基本学不到东西
适合年轻人,适合女职工生孩子。
发展上仁者见仁,智者见智吧,毕竟只是业务外包,一二百个人能当上经理的只有一人。过30岁发展很少,由于是外包费用控制严格,会用校...查看全文
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匿名用户

员工-1年-大连

舒适,满意,没有勾心斗角,互相帮助。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
工作氛围好,互相帮助,加班有工资和餐补,晋升制度合理,每年一次调薪,评价制度完善,工作能力能被看到。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
人际交往,工作流程很好,领导nice,晋升制度合理,每年一次调薪,评价制度完善,工作能力能被看到。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
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匿名用户

前员工-1年-大连

500强外企,制度完善福利不错,职业发展需要慎重。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
技术选择较为保守,个人技术发展有限;晋升绝大多数看年限,能力突出并不一定能获得晋升;涨薪幅度很小,甚至不涨;
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
15天年假,每月1天病假(不需要病假条),周末双休,基本不加班,弹性工作;
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力一般,项目组中...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-大连

埃森哲(大连)后端开发实习

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
大公司 世界五百强 非常适合刚毕业的同学过来学习和积累经验 并且公司会提供很好的福利待遇 比如考证 如果通过公司的标准 那考证在外面报班的费用公司也会报销 考过之后每月还有奖金
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资还行 211或985...查看全文
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
工作压力还行吧 分项目组 压力主要在于项目里
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匿名用户

员工-1年-大连

大连外资企业中。

五险一金齐全,人际关系复杂,项目多,晋升通道狭窄
大连外资企业中,薪水给的最差的是简伯特,倒数第二就是埃森哲。晋升空间非常小,想要升职必须熬很久。招聘岗位一般语言要求比较严格,工作强度不算大,就bp...查看全文
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匿名用户

员工-1年-大连

Good Platform

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
Global team, flexible culture
可以接触到很多不同类型的项目机会,培训机制完善,晋升机制完善,公司保险福利待遇都不错。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
Extend horizon
锻炼能力,不断成长。...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
Sure, depends on
每年12月底发13薪以及项目奖金
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匿名用户

前员工-1年-大连

大连的埃森哲主营外包项目

工资低,环境好,工作量大,五险一金齐全,晋升通道狭窄
大连的埃森哲主营外包项目,想提升技术的还是尽量考虑找一家有自己项目的公司吧,外包很不稳定感觉,项目结项就要换组了,可能技术也会随之更换,可能最终...查看全文
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