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IT服务/系统集成 大连 1000-9999人
埃森哲是全球领先的管理咨询、信息技术及外包服务机构。凭借在各... more
埃森哲信息技术(大连)有限公司
IT服务/系统集成 1000-9999人
成立时间 2012-01大连CEO 李纲
公司地址 暂无
公司介绍
共4张照片
埃森哲是全球领先的管理咨询、信息技术及外包服务机构。凭借在各个行业领域积累的丰富经验、广泛能力以及对全球最成功企业的深入研究,埃森哲与客户携手合作,帮助其成为卓越绩效的企业。作为《财富》全球500强企业之一,埃森哲全球员工近223,000名,为遍布120多个国家的客户提供服务。截至2010年8月31日结束的财政年度,公司净收入达 216亿美元。  
埃森哲在大中华地区开展业务逾20年,目前拥有一支5,800多人的员工队伍,分布在北京、上海、大连、广州、香港和台北。作为绩效提升专家,埃森哲始终专注于本土市场的实践与成功,致力实现超凡的客户价值与成果。埃森哲帮助客户确定战略、优化流程、集成系统、引进创新、提高整体竞争优势,从而成就卓越绩效。  

埃森哲信息技术(大连)有限公司点评(370条)

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匿名用户

员工-1年-大连

氛围挺好,会有很多学习的机会。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
公司氛围挺好,会有很多学习的机会,适合愿意不断充实自己的小伙伴,也有晋升的空间。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
还好,会有需要不断学习提高自己的要求,看个人对工作的不同期待会有一定的压力。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
比较满意,每年都会根据这一年的工作表现调整薪...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-大连

标准的流程化工作模式外企

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
管理正规,流程化操作。同事之间存在竞争关系,没有竞争就不存在上位,福利待遇不错,对实习生还算友好。实习期薪资比较低,但是无法通过实习转正哦。各部门内部分工十分明确,流水线的工作模式,权责分明,作为实习...查看全文
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
双休
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
事业心强,能承受加班和竞争压力。

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匿名用户

前员工-1年-大连

薪资低 不过平台比较大

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
工资少,加班也多,因为给出的工资少所以招人也不太好招,所以压力比较大。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动大,经常有人离职。适合能吃苦耐劳,不差钱而且家在本地的。不过外企该有的福利待遇都有,就是工资很低,基本到手就不太剩什么了。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

校园宣讲会

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匿名用户

前员工-1年-大连

哇咔咔

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
工作环境良好,同事nice,领导nice,企业文化很好,待遇很好(工资福利等),职业发展也不错,很看好公司的未来前景,对刚毕业的同学有很好学习提升的可能。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
还好,出差的时候可能压力稍大,节奏会很快,所以...查看全文
你从埃森哲信息技术(大连)有限公司离职的原因是什么?
需要离开大连,所以遗憾的离开埃森哲信息技术(大连)有限公司。
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匿名用户

员工-1年-大连

良好的办公环境和氛围的好公司

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
办公环境NICE,Leader肯带,培养力度比较大。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
14天年假,12天带薪病假,100块生日蛋糕卡,180块洗牙费,100块额外的医药补助,每个月1张万达电影票,节日礼盒。(比如中秋节,香格里拉月饼礼...查看全文
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意。福利待遇比较好,团队的氛围也不错。各种的小福利和每日大家分享的话题和小零食,有种家的温馨感
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匿名用户

员工-1年-大连

正规人性化空间大环境好

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工作劳逸结合,公司规章制度人性化,弹性工作制,环境好,正规大公司,福利好,名气大 世界500强,晋升空间大。可以积累经验,人际关系和谐,业余兴趣活动多,年轻人多,年假病假一应俱全,培训体系全面质量高,...查看全文
你选择加入埃森哲信息技术(大连)有限公司的原因是什么?
大公司,正规,有前途,环境好,朋友推荐。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
补充商业保险
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匿名用户

前员工-1年-大连

工作环境优良,工作内容有趣但略简单,适合寻求安逸的求职者

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
企业自身影响力大,适合作为跳板,提升经历,求职更好的公司;且工作内容与专业对口。
你从埃森哲信息技术(大连)有限公司离职的原因是什么?
实习期满,后续由于课业冲突而离职。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
由于实习期较短,对正式员工的年假,加班,调休等不了解;公司实行双休制,工作日每日工作时...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-大连

提高专业能力的加油站

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
工资比较低,发展前景没那么好。因为大连消费水平和物价都比较高,房价也在全国较高水平,而埃森哲的工资不足以匹配这个物价。当然了,就我了解大连整体的工资确实不高,但是埃森哲作为一家在外包领域的龙头企业,这...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
团建资金比较充足,工作环境比较好。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
较少加班
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匿名用户

员工-3年-大连

适合新人积累经验,福利待遇不错。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资水平一般,每年年底会统一涨一次工资,升职涨的多,一般30%-35%,没升职的一般5%-15%不等,看经理对你的评价。薪资体系比较健全。但是IT行业就是这样,跳槽进来的比同职位的本公司老员工高不少。...查看全文
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
经历过两个领导。第一个很一般,较不负责任,年底评定也不用心,导致很多项目内的员工没有好的工资涨幅。第二个还不错,尽心尽力,项目也很贴近技术前沿的发展,在项目本职工作之余,会组织大家进行新兴技术的学习。工作氛围融洽,没有过多的勾心斗角。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意。对新人是很好的起步平台。对中年人是很好的“养老”公司,对女性来讲福利很好。但对于30岁左右正值事业上升期的年轻人,缺乏挑战性,时间长了容易使人变得懈怠。
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匿名用户

前员工-1年-大连

走技术路线的小伙伴就不要来这里了

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
如果是对日项目,那么没有晋升空间,学不到技术,完全靠日语,和领导对你的喜好,钻研技术在这里几乎无用武之道。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有十三薪,其他奖金要看项目情况和领导对你的喜好,多的时候一个月,少的时候没有,一般在年底发。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
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