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埃森哲信息技术(大连)有限公司 v 我要认证
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埃森哲信息技术(大连)有限公司

大连 | IT服务/系统集成 | 1000-9999人
CEO
李纲
公司官网
www.accenture.com/Countries/China/
简介
埃森哲是全球领先的管理咨询、信息技术及外包服务机构。凭借在各个行业领域积累的丰富经验、广泛能力以及对全球最成功企业的深入研究,埃森哲与客户携手合作,帮助其成为卓越绩效的企业。作为《财富 埃森哲是全球领先的管理咨询、信息技术及外包服务机构。凭借在各个行业领域积累的丰富经验、广泛能力以及对全球最成功企业的深入研究,埃森哲与客户携手合作,帮助其成为卓越绩效的企业。作为《财富》全球500强企业之一,埃森哲全球员工近223,000名,为遍布120多个国家的客户提供服务。截至2010年8月31日结束的财政年度,公司净收入达 216亿美元。   埃森哲在大中华地区开展业务逾20年,目前拥有一支5,800多人的员工队伍,分布在北京、上海、大连、广州、香港和台北。作为绩效提升专家,埃森哲始终专注于本土市场的实践与成功,致力实现超凡的客户价值与成果。埃森哲帮助客户确定战略、优化流程、集成系统、引进创新、提高整体竞争优势,从而成就卓越绩效。   ...查看全文
工商信息

成立时间2003-01-04 注册资本5000000.0美元 法人代表李惠红

公司全称埃森哲信息技术(大连)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市大连市

经营期限2003-01-04 至 2023-01-03

注册地址辽宁省大连市沙河口区软件园东路44号24号楼三层、四层402号、五层至十一层

经营范围企业管理、文档管理、人力资源管理、数据库建立和管理、计算机软件及信息系统的设计、开发、调试、安装和维护,计算机应用系统的集成和开发,并提供相关的技术支持;对以上领域的培训和咨询,以及客户信息分析服务;市场策划、市场信息分析和处理及营销策划(不含市场调查);代理记账服务、财务软件开发,数据录入及财会方面的远程技术管理咨询服务;提供客户维修保养的售后服务;销售自产产品;企业管理外包服务***(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动.)

我要点评
匿名用户 埃森哲信息技术(大连)有限公司-已离职| 打分

工作分配不合理,学到的东西较少。有活力的外企,同事素质普遍高,但学习内容及发展空间有限。

一般,工资也较同行业偏低,但是适合养老。

很大,对于应届毕业生可以培养基本的外企工作习惯,遇到项目peak time比较有压力。有活力的外企,同事素质普遍高,但学习内容及发展空间有限。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-06-21 15:35

22

匿名用户 埃森哲信息技术(大连)有限公司-在职| 打分

福利待遇相比其他外企来说更有优势,公司规模大,发展平台更广阔,可以学到多个流程的东西。办公环境好,领导同事关系和谐

还可以 如果在很好的项目组周围的大神会比较多 有上进动力

五百强企业 企业文化好 福利待遇很好 公司规模大,发展平台和机会更多,可以接触到更多不一样的流程,不断提升各个领域的技能。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-06-12 17:58
1

20

匿名用户 埃森哲信息技术(大连)有限公司-在职| 打分

工作氛围好,互相帮助,加班有工资和餐补,晋升制度合理,每年一次调薪,评价制度完善,工作能力能被看到。

人际交往,工作流程很好,领导nice,晋升制度合理,每年一次调薪,评价制度完善,工作能力能被看到。

ASE-SE-SSE-TL,很合理,晋升制度合理,每年一次调薪,评价制度完善,工作能力能被看到。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-05-20 16:34
1

17

匿名用户 埃森哲信息技术(大连)有限公司-已离职| 打分

结构臃肿,系统庞杂,消耗太多尽力在处理各种关系上。

压力不大,主要来自于人际关系。

早晨九点上班,九点半才陆陆续续赶到,在办公室露个脸,下楼吃早饭,回到工位十点多了,十一点多开始计划中午吃什么,吃饭时间截止到一点,但大部分人快两点才开始回来工作。
基本不加班,如果加班加班费分项目,有的调休有的是加班费。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-05-20 18:04

16

匿名用户 埃森哲信息技术(大连)有限公司-已离职| 打分

技术选择较为保守,个人技术发展有限;晋升绝大多数看年限,能力突出并不一定能获得晋升;涨薪幅度很小,甚至不涨;

15天年假,每月1天病假(不需要病假条),周末双休,基本不加班,弹性工作;

压力一般,项目组中如果遇到不太好相处的leader,压力会比较大,如果遇到好的团队会很轻松;

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-05-16 14:33

15

匿名用户 埃森哲信息技术(大连)有限公司-已离职| 打分

大公司 世界五百强 非常适合刚毕业的同学过来学习和积累经验 并且公司会提供很好的福利待遇 比如考证 如果通过公司的标准 那考证在外面报班的费用公司也会报销 考过之后每月还有奖金

工资还行 211或985毕业的学生的工资就是会比双非院校毕业的学生工资高 薪资体系也不错 大概一年会涨一次工资

工作压力还行吧 分项目组 压力主要在于项目里

...查看全文
愿意推荐 一般 支持CEO
2019-05-14 16:37

13

匿名用户 埃森哲信息技术(大连)有限公司-已离职| 打分

外企,工作环境好,同事关系轻松,工作氛围不错,如果不是想在外面厮杀打出一片天的还挺适合。

有年终奖,但当年公司效益一般,给应届毕业生的年终奖也很少,我是在发年终奖之前辞职的,不少人拿到年终奖之后辞职了。

外包行业,流动性比较大,但长期发展也能有比较好的作为,领导都可以,你努力了会发现你这颗金子的。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-05-06 14:53
9

15

匿名用户 埃森哲信息技术(大连)有限公司-已离职| 打分
工资低,环境好,工作量大,五险一金齐全,晋升通道狭窄
大连的埃森哲主营外包项目,想提升技术的还是尽量考虑找一家有自己项目的公司吧,外包很不稳定感觉,项目结项就要换组了,可能技术也会随之更换,可能最终就把自己锻炼成了每个技术都懂点,但是又都不怎么精通的四不像了,到时候再想跳槽,除了有大公司的经验外,感觉技术真没有什么太大的竞争力,另外公司福利待遇还不错,但是工资有点低,晋升路线看似很明显,但是最终是否能升职加薪完全和你的组长有着直接的关系,领导好的还可以,能做的相对的公平,要是领导是那种爱给人穿小鞋的那可就难受了,晋升之路极其渺茫,另外公司加班挺多的,可能也是和所在的项目组有关吧,但是最关键的加班费是年底一起结算的,你受的了嘛,这个我一直想不通,反正我是受不了。
... 查看全文
不愿意推荐 一般 不支持CEO
2019-04-15 14:45
24

59

匿名用户 埃森哲信息技术(大连)有限公司-已离职| 打分

工作氛围好,领导亲和力强,同事们也都很友好,工作时间较为固定,偶尔有加班。公司周边环境很好。

不算大,可以长期发展,有稳定的评级制度。有时候会有出差的项目,可以报名参选,出差回来之后,可能会升级。

都很好,每个月都有电影票的福利;过生日时会有蛋糕卡;团建也很有趣,内容丰富;

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-04-12 14:19

15

匿名用户 埃森哲信息技术(大连)有限公司-在职| 打分

工作氛围较好,同事间的关系都比较融洽,没有那种勾心斗角的,工作强度适中,按时完成自己的工作,没有特别大的压力。

需要上一位离职或者升职才有晋升的机会,希望能给有能力的人更大的空间。

双休,基本不需要加班,加班也可以申请加班费,在工作时间内干完活基本没有问题。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-04-01 14:45
1

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