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径卫视觉

产品技术先进性

上海 | 智能硬件 | 100-499人
CEO
王波
公司官网
www.roadefend.com/
公司地址
上海市杨浦区黄兴路221号互联宝地B3、B4、B5
简介
径卫视觉科技(上海)有限公司是业界领先的数据驱动型智能驾驶科技公司。以实现道路交通零伤亡为使命,致力于为全球用户提供以AI传感器与大数据云平台为核心的交通出行安全管理解决方案。 径卫视 径卫视觉科技(上海)有限公司是业界领先的数据驱动型智能驾驶科技公司。以实现道路交通零伤亡为使命,致力于为全球用户提供以AI传感器与大数据云平台为核心的交通出行安全管理解决方案。 径卫视觉率先将人工智能技术应用于国内智能驾驶领域,后获愉悦资本、晓富资本、常春藤资本等知名机构投资。 径卫视觉总部位于上海,并在深圳、苏州设有研发中心及产品实验室,服务体系覆盖全国7大区域,业务覆盖北美、南美、欧洲、中亚、东南亚等地,在俄罗斯、北美建有代表处,累计服务企业数量超千家,为上万个车队提供专业的安全保障及驾驶辅助服务。 径卫视觉由多名国家863项目组成员联合成立,核心研发团队由来自同济、西安交大和清华的精英领衔打造。拥有以智能视觉传感器为“前脑”,以及车联网大数据云平台为“后脑”的完整生态,并与顶级车企和供应商合作,共同打造商用车智能驾驶的产业未来。 径卫视觉在上海、深圳设有研发中心及产品实验室,现拥有发明专利、软件著作权等知识产权近60项,具备IATF16949和ISO9001:2015等质量管理体系认证证书,智能驾驶主动安全防御系统具有国际领先的性能指标,历经十年的算法迭代,产品更新,“端+云”技术的不断提升,已积累了数百亿公里的驾驶里程及亿万级标注样本数据,实现企业安全运营的多层级数据化管理。 径卫视觉以人工智能、基于图像的生物特征识别技术为基础,融合物联网、云计算、视觉分析、大数据、深度学习、高精位置服务等先进技术,致力于推动中国道路智能交通安全事业发展,为成千上万个家庭提供幸福安全保障,打造未来人、车、路智慧驾驶生态圈。同时,径卫视觉正从环境及驾驶员状态感知、智能座舱、高精度地图更新三方面布局自动驾驶之路,引领行业迈进智能化新时代。     ...查看全文
公司产品
径卫视觉

径卫视觉是一家专注于研究基于人脸识别技术的汽车主动安全项目的企业,产品为“驾驶员疲劳预警”,于2016年从疲劳预警系统全面升级至驾驶员主动安全防御系统,实现了对驾驶员驾驶行为的全面模式管控及预警,后台云管理分析统计系统也同步升级,使车队安全运营的多层级数据化管理变为了可能。

径卫视觉

径卫视觉是一家专注于研究基于人脸识别技术的汽车主动安全项目的企业,产品为“驾驶员疲劳预警”,于2016年从疲劳预警系统全面升级至驾驶员主动安全防御系统,实现了对驾驶员驾驶行为的全面模式管控及预警,后台云管理分析统计系统也同步升级,使车队安全运营的多层级数据化管理变为了可能。

驾驶员注意力评估系统

拥有完全自主知识产权的驾驶员疲劳侦测产品,其性能指标在国内同类产品中达到领先水平;它采用基于图像的生物特征识别技术,以非接触方式获取驾驶员面部图像,通过人工智能程序分析驾驶员瞌睡程度,并在驾驶员发生瞌睡时发出预警;该疲劳侦测产品可提供多种解决方案,既可单独运行,也可与车联网终端设备配合使用,更可以配置GPS/3G通信模组,以满足多种市场需求。产品附属配件可以扩展LDW功能,实现人车同时监控,确保驾驶安全。

工商信息

成立时间2012-09-24 注册资本30000000.0元 法人代表王波

公司全称径卫视觉科技(上海)有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2012-09-24 至 2032-09-23

注册地址上海市杨浦区中山北二路1121号105Q室

经营范围视觉科技、电气科技、电子产品、计算机软硬件技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;电子元器件、电子产品的设计、销售,从事货物及技术的进出口业务,电子产品的加工、组装.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要点评
匿名用户 径卫视觉-已离职| 打分
不时上演甄嬛传
垃圾公司。农民企业家。管理层和HR都和**一样。喜欢忽悠人。会捣浆糊比能力重要。
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-10-18 17:20
15

549

匿名用户 径卫视觉-已离职| 打分
很不满意。
@环境:从城市概念搬到互联宝地,为了面子应该是花了不少钱,当然对于员工的办公环境是改善。
@团队:运气比较好遇到团队还算和谐,人际关系不复杂,其他团队不清楚。
@发展:创业公司最高管理层不行,做事大开大合,战略就是吹牛皮。有钱疯狂招人(峰值600人),一旦遇到波动大刀阔斧砍人(幸存200左右)。
@其他:公司遇到融资危机,希望对员工坦诚一点大家好聚好散多好。几轮裁员过后员工大会上拍胸脯保证让大家安心工作,然后没过多久又裁了很多。许多都是上半年校招的年轻人,有些残忍,行业名声已经消费得差不多了。
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2020-03-27 14:32
1

17

匿名用户 径卫视觉-在职| 打分
年假无法保证,互相甩锅,个人发挥受限,基本学不到东西
2019年年底的年终奖还没发,说拖到年后。
年后上来就不发了,呵呵呵呵呵呵。
无诚信企业,人人得而诛之。
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2020-02-20 11:14
3

22

匿名用户 径卫视觉-在职| 打分
很不满意。领导层喜欢摆官腔,善于做表面工作,人际关系表面轻松实则错综复杂,至于加班,997是日常,而整个公司在这些方面的福利非常少,负责人凡事事必躬亲,故只有拼命加班才能保住自己的位置。
如果不是山穷水尽别无选择,或是能力超群天之骄子,不建议来。
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-10-14 17:46
58

120

匿名用户 径卫视觉-在职| 打分

DMS行业领先,发展前景好。

DMS行业领先,ADAS处在中上游水准,总体上在业内还是有一定实力与知名度的;前后装业务都有涉猎,未来发展比较可期;相比其他业内的公司,起步比较早,有比较深的技术沉淀和数据积累。

属于新兴行业,对公司的前景比较看好,和个人的职业规划比较吻合。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-08-09 17:05
1

13

匿名用户 径卫视觉-在职| 打分

接触的工作比较全面,能学到东西,但要求是你要积极主动,自驱力强,别想着有人教到你手里。机会是给有准备的人,准备是需要自己主动的。

创业阶段的公司,体系肯定会有缺陷,涨薪频率较符合市场频次,普调涨幅还算大,主要还是看自己能力与贡献,贡献大的薪酬涨幅还是比较到位的。

强项目管理,结果为导向。加班肯定会有,领导也比较人性化,有一些小补贴。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-08-08 17:54
2

17

匿名用户 径卫视觉-已离职| 打分

充满积极性。

不会,感觉加班压力大。

工资比行业高一些。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-03-06 17:07
1

17

匿名用户 径卫视觉-在职| 打分

科技领先,行业前景非常不错的主动安全智能驾驶公司。创始人都是技术性人才,产品充满人文关怀。有大数据AI云平台,符合现在发展的的趋势。

公司的工作节奏较快,公司发展迅猛,会有加班,但是加班不强制,完成手上的工作就可以下班。

我对目前的工资还满意,每年公司都会涨工资,工资有完善的薪资体系。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-08-23 11:42
3

9

匿名用户 径卫视觉-在职| 打分

这里的牛人很多,很多都是研究生大公司背景,整体的技术氛围很好,可以学到的东西很多,不过工作压力比较大,996基本是常态,如果去的话要做好心理准备,不过公司的前景不错,愿意和公司一起发展,提高自己能力的可以尝试一下。

年终奖一般春节前发,1-3月的工资左右,视工作表现而定。

由于是创业型公司,所以加班比较多,加班的补助看公司的项目进展情况来评定,没有绝对的承诺,一般都是义务加班。

...查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-04-02 22:00
4

10

匿名用户 径卫视觉-已离职| 打分
很不满意。1. 比较乱,什么事情都没有理顺。
2. 有些无能的领导,只知道做表面功夫。
3. 加班严重,真的是要了老命。
4. 公司发展方向不明确。
5. 人员架构不合理,领导太多,好多总监呀。
6. 裁员严重呀,而且很多没拿到应有的赔偿。
7. 谈工资时说三个月年终奖,坑了一大波人,被裁*都拿不到。
**还没有领导几百人公司的能力,在资本的垂青下,疯狂扩张到500多人。导致整个一桶稀泥一样,乱。最后希望公司,改变颓势,越来越好。
... 查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-12-11 16:46
1

72

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