省广股份面试经验

招HR岗，主要工作内容就是招聘，省广是做4A，流动性挺大，所以招聘压力也不少，问能不能承压，还有对加班的看法，主要招聘渠道有哪些，过往招聘数据，以及当薪酬比同行低时，怎么做招聘等实际性问题，总体难度不算很大，面试官也比较nice

不建议去，hr高傲个什么，回复信息基本隔天或者不回，确认消息永远找不到人。这就是所谓大公司的姿态？面试是双方意愿，请尊重他人好吧，没进去就体会到各种相处不愉快。面试官倒还好，客客气气的，就是hr一言难尽，端架子。

一面 视频面试，问了Java的一些基础知识，难度适中。之后就是就着简历来问。跟技术经理面，主要考察业务的具体应付场景。

通过笔试后经历了两轮面试。一轮是HR面的，主要针对了笔试的几个题目，同时问了简历上的实习经历和项目经历，以及一些对于广告行业的理解，特别是策划思维。进接着面试的应该是项目总监，问的偏业务一些，对广告行业的了解，还问了一些具体业务问题，比如市场分析的步骤、怎样去了解用户、对汽车行业的了解等。

面试省广集团，真心醉了。过去一小时，等了30分钟，写了份习题40分钟，面试十分钟就说我没有问题要问了，你不会问别当面试官好吗。面试的地方人来人往，你好歹找个会议室吧。让我想想习题写的啥，insertBefore insertAfter哪个不是js原声方法之类的，这特么的好意思写出来。问你用的是vue2 vue3，我说vue2，然后就没了，居然就没了。你好歹问问两者的各自的东西也好。然后问了个陈年老项目，我介绍了下，然后也没了，那你问你干啥！不想招人就别乱叫人来，不会面试麻烦先做做功课。

这个岗位没什么要求，工作内容简单