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匿名用户
面试了职位：线下拓展运营 - 广州
确定通过
没什么难的，用心准备基本能过
先是在会议室看企业文化宣传视频还有些小册子，视频一般般但小册子做得挺好的；然后群面，6位候选人一组，面试官有三人，稳定发挥，基本ok；最后是二对一的面谈，语言表达和个人素质ok的话基本没什么。
2轮面试：视频面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
多对一面试2轮群面面试官
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 广州
未通过
两轮面试，初试群面，复试单面。
两轮面试，初试群面，复试单面。群面十人一组，两分钟看题，十二分钟讨论，三分钟总结。群面题目有关物流，大概是快递揽收等。复试紧接在初试后，初试后在门口等候通知马上复试。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2轮
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位：物流专员 - 广州
确定通过
2017品骏湖南校园招聘
第一轮，无领导6人，最终小组通过两人。第二轮，即兴演讲，时间大概三分钟，规定题目。第三轮，一对一，自我介绍等。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：沉船救人顺序问题。
3轮及以上校招
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 广州
未通过
高级管培生的面试过程
面试官约好了下午2.30面试，结果一再拖到4点，然后为了节省时间把所有人叫到一起面试，进行所谓的群面。其实也就是将大家叫到一起，然后对个人1对1的面试，首先先给你3分钟介绍自己，然后针对你的专业进行相关问题的提问。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
1对1面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：实施工程师 - 广州
未通过
首先HR面试，然后部门经理面试
首先HR面试，然后部门经理面试，问问过往经历，项目相关知识，再技术部总监面试，谈谈项目的流程，难点等，最后大老板面试，闲聊下相关情况。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：Java - 广州
确定通过
三轮面试+hr面，有压力测试
环境不错，在唯品会广新大厦，一共三轮，第一轮比较基础的问题，我应该是跳过了笔试，第二面是针对简历上的问题一直深入探底，压力测试，第三面研发经理，就比较轻松愉快，没有聊技术，最后hr在肇庆，电话里确认的信息。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务 - 广州
确定通过
面试不难就是要真材实料
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 广州
确定通过
面试两轮，无笔试，只是简单聊天
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他技术职位 - 广州
感觉靠谱
面试一般难度，觉得可以就行
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 广州
未通过
通过了初面。
2 年前 发布
2
公司对比
品骏快递

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感觉靠谱
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2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
有笔试选择题
2023-02-28 发布
小满
面试了职位：剪辑师 - 广州
未通过
面试：广州市骏灿电子科技有限公司剪辑师面试不好，共2轮面试
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2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：简单
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体验不好
2023-05-23 发布
小白来看看
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还行，难度不是太大，主要是挖简历，然后一些行为面
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面试难度：普通难度
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未通过
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当时面试形式是腾讯会议在线群面，非无领导小组讨论，面试形式是HR主持然后按照一定顺序每人随机抽取一个关键词作主题并围绕主题作两分钟的演说，有几分钟的准备时间。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
线上面试
2023-04-01 发布
匿名用户
确定通过
面试：华资确定通过。交通方便。
确定通过。交通方便，1对1面试，2轮，有笔试。
面试感受：很好
面试难度：面试难度未评价
交通方便2轮1对1面试有笔试
2022-05-17 发布
Paulusle
面试了职位：药剂师 - 广州
确定通过
面试：广医二院面试：药剂师。感觉一般吧，问题比较简单，告知通过了。
二面没问专业问题，自我介绍和随便聊聊
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2023-04-28 发布