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面试了职位:游戏数值策划 - 苏州
感觉靠谱
游戏数值策划面试一般,共1轮面试
挺好的
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-18 发布
匿名用户
面试了职位:游戏策划 - 苏州
确定通过
来源应届生,在bos
来源 应届生,在boss上看到的招聘信息,投递以后就约视频面试了。应该是主管面,我本身不太会策划,就问了一些游戏理解和看法之类的,挺简单的,简单到我不知道到底是招人培养还是只是要个人打杂所以没要求…也有可能看到我啥也不会不知道问啥吧…希望是我多虑了……也问到了对加班看待和薪资要求。只有一轮面试,然后hr通知我说通过了,就跟我聊薪资之类的,明确说需要加班,可以调休,也不知道调休难不难,薪资中等,刚好能活,六个月试用期也不知道转正率高不高,一直隐隐担忧试用期到就踢人…
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:游戏策划 - 苏州
未通过
面前玩了下该公司的产品,同质化现象挺严重的
面试未通过。面试官强势,加班严重。面前玩了下该公司的产品,同质化现象挺严重的,古风也都是古早晋江味,果不其然面试的时候问的都是是“青春言情小说”类问题。如果是新人可以试试,对文字有追求就看着办吧。 另外会做一套笔试题,让你设计一整个剧情大纲,空手套白狼嫌疑巨大嘻嘻。 以及薪资部分,基本就是招聘网上对半,加班严重。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
感觉靠谱
Java面试很好,共4轮面试
上来第一轮是机试,填填基本信息,然后做做技术题第二轮会根据你做的题目,找你做错的地方来问问你,然后提问一些简历上的技术点,问一下场景题,难度不大第三轮是HR面,基本就是交流一下基本情况
4轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 苏州
感觉没戏
面试一开始先是三份需要填的资料和测试题
面试一开始先是三份需要填的资料和测试题,第一份是自我介绍和一些希望和什么样的上司共事和对面试岗位的看法,第二份是性格测试第三份是面试方面的试题,运营岗位就是算营收人均一类的,全程可以查手机没人管三份填完浪费了很长时间,填完之后又等了一会儿然后会有hr来聊,问一下前一份工作的情况和对面试工作的理解,总体来说都还是比较基础的问题,应该是我不太符合要求hr也没谈什么实际的部分。现阶段一个是这个公司应该快要搬了,另外一个就是hr也提到基本要加班
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:游戏文案策划 - 苏州
确定通过
无经验面试游戏文案策划位置,过了。
先是做面试题,给了个背景,然后让你设定人物的具体性格啊,写人设。还有想几个符合人设的技能,给技能取名,描述技能。接着就是文案部的负责人,还有要招的那个项目组的人跟你聊。问问对游戏的看法,了解一下你的过去经历,自我介绍是不能少的。接着就是聊游戏吧。问问你的规划,对职业的想法。如果你是有写过网文的,也会问问你的小说大纲,面试倒不是很难。进了公司之后,才是难的。 建议大家就是先做好准备,对公司的开发游戏都稍微了解下。然后自己能谈一些游戏的想法,有创新,给人一种有热情有兴趣而且也做过功课的感觉,就会比较有好感,然后也要对你面试的这个岗位的职责做一个详细的了解。千万不要什么都不知道,幻想职位是做什么的,然后去聊。如果偏差很大的话,应该就要直接pass不考虑了。如果你是个网文写手,而且成绩还不错的话,就可以有底气得多。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:网络客服 - 苏州
未通过
套路人,要去的三思。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
确定通过
先笔试,一轮技术面,一轮人事面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据 - 苏州
感觉靠谱
要做测试题,最好知识储备量够
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:海外市场推广 - 苏州
未通过
加班,试用期半年薪水打八折
2 年前 发布
5
公司对比
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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未通过
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面试难度:普通难度
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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