深圳市苏宁电器有限公司面试经验

面试就问你有没对象，能接受加班？加班无加班工资，还得兼职试岗7天但有工资，120工资加12元餐补，我觉得这点不靠谱，谈到试用期工资和转正工资时，人事总避而不谈，总说看你工作能力这样。因为手头不止一个offer，怕试岗7天后说不合适让你走人的话，怕损失其他工作机会，就没考虑了。我觉得真诚很重要，套路这东西坑。

人事问了一下物流经验，其实有没有经验都无所谓啦，关键一点，我对办公软件用的蛮熟，最后他们让我把他们的面试简历用excel打出来，最后顺利过关！！

面试的时候刚好是2018年秋招末班车吧，当时还在广州，简历投到邮箱，第二天就收到初试通知，去广州大区视频面试，对面是深圳大区HR。 视频面试体验不好，网络卡，偶尔声画不同步。当时一共四个人，轮流根据简历问一些常规问题，没什么难的。隔一两天收到复试通知，要求根据给定的五六个主题做一个PPT，似乎也没有刷人。 几天之后收到终面通知，本来说通过微信视频面试，后来又说岗位原因要面谈了解，双方因为时间关系一直推了好几个星期才找到时间来深圳面试，当时的工作环境不怎么好（不过现在换了新办公区，除了有点甲醛味其他还行），面试官是运营总监和另一个女（不记得长相和职位了），让我自我介绍后就开始把我往新媒体、市场营销方向带（本来我面的是总经办管培生），因为我要赶高铁回广州，面试官也没有很深入地问，大概十五分钟左右就结束了，感觉挺水的。 一两天之后收到offer，并且要求我三天之内交齐各种资料（校招），感觉雷厉风行到有点不近人情吧，安排很紧急很仓促那种。

面试通过。沟通顺畅。一轮电话面试，一轮hr主管面试，一轮运营主管面试，整体来说面试效率很高，难度还好，加油！

第一次去约好的面试时间，结果等了一个小时，告知还需要继续等待，因为有其他安排就走了。第二次去还是让我等了半个小时，结果一个面试官面试3个人总共用了不到15分钟，每个人两分钟就结束了。面试之前还有一个查户口式的表要填，要把自己的简历抄一份到表上，及其繁琐和浪费时间，而且如果面试3个人只需要15分钟平均一个人只需要5分钟，那么为什么不能改为电话面试，浪费彼此时间和路途费用。

投完简历第二天就让去面试，面试难度一般，但等面试的过程很长，中间他们还开了个会，导致早上去下午才回来，个人回答问题感觉一般，第一次面试，总有些紧张，感觉没戏，所以大家面试之前先对自己的岗位要有所了解，对应的问题要有所准备。