企鹅吃喝指南面试经验

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人。面试官的问题估计是网上copy来的？感觉一直在念稿子，而且问的问题也挺官方的，面试结束了也不知道面试官的职位是什么，也没有自我介绍，太神奇了。结束语是等会hr给给我介绍下公司制度，然后就没有然后了。不行我觉得可以直接讲出来，面试本来就是互相选择，没必要搞得很乌龙。

基本上都是很随意的聊天，问的内容很广，结合以往自己写的的文章问一些构思细节还会考察对企鹅的了解程度，比如最喜欢的文章和原因。

公司员工办公区很小且没有前台，约好2:00面试，结果面试的时候根本找不着人，听说是去吃饭了还没回来，这种敷衍的工作态度也是头一回遇见。整个公司乱的跟杂货市场，你根本找不着人问不说，也没人愿意搭理你。想问下人事在哪，人家头都不抬就随手往里面一指，所有的门上连部门名称都没写，站在大厅里手足无措，打人事的电话，结果只听见铃声在响而无人接听。 硬着头皮去敲门把我领进摄影棚里面，扔在角落里面就等着了，前面累计了足够多失望了，就这么混乱也不用想工作能有多少调理性可说了，面试的过程简单来说就是在尬聊，问我有没有对某方面专业经验，没考过蓝翔技校厨师证的都不配去了。对企鹅文章的水平还是很认可的，很适合单纯喜欢研究美食的人。对公司管理真的很无语，且不用说能不能接到广告了，写个面试邮件还能把之前给别人发的一块打包发来，真要接广告，还不得把合同直接群发了。新入职场的小白，还是去正规大型公司吧！钱多钱少先不说，至少流程规范。

面试过程大概10分钟左右，总监面试，人很nice,没有问太刁钻的问题，整个过程轻松愉快。面试之后一周会通知结果。

一面是首先笔试然后HR秒面，主要是填一些综合方面的问卷，个人信息完了之后就是回答一些主观题 面试就是自我介绍加简历提问（注重工作经历、目标岗位职责明确程度考察），寥寥几句，非常快就结束了。还会试探你对薪水、待遇方面的接受程度，他们公司周末是单双轮休的，我不是很满意。 二面就专业许多，部门经理面试，主要细致地问了许多关于业务和操作上的问题，考核是否匹配改岗位，也会提一些个人发展方向的问题，这里我主要是放松式地聊了聊自己的过去（经历、积淀）、现在（全面自我分析评价，扬长避短）、未来（规划）。 对于面试官最后的哪一个“你有什么想了解的问题”，一定要提前做好准备，饶有兴致地提出1~2个问题（宏观一点的），你得提前做好了解，不能随便扯，要表现的认真，特别关注，过程中也可试着与面试官稍作探讨，注意千万不要心急地试探工作待遇方面的问题，这是大忌。

一面设计师，二面内容总监，三面Hr。总体就是聊聊作品的想法，制作什么的，然后聊聊公司的内容，总体还比较愉快。