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匿名用户
面试了职位:测试开发工程师 - 北京
感觉没戏
公司不是很尊重人,大热天跑过去,谈了一分钟。
公司不是很尊重人,大热天跑过去,谈了一分钟就说今天先到这,我晕死,这是什么样的公司是因为简历不合适,早干嘛去了我给他们120个负分,简直是个烂公司。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
5分钟决定的面试结果,岂非笑谈?
一、前期面试邀请感受:★★★★★负责面试邀请的hr小姑娘非常负责,言辞很有礼貌,给人一种亲切感;办公环境古典大气,前台起身接待来访,保安小哥来往开门,都非常礼貌负责。第一印象非常好,当然面试的最后,唯一的好印象也就是这些了。 二、hr面试感受:★★★我参与的是hr总监面试,穿着并不是很职业,谈吐也欠职业修养——具体表现就是,对回答满意的问题马上抬头眼睛放亮光,不满意的问题就低头并不时地撇嘴,非常明显的表情动作。反倒是旁边的hr助理非常有修养,全程保持微笑。面试问题中规中矩,在此做下列举以供各位参考: 1、自我介绍。 2、离职原因。 3、行业经验,举例说明你能胜任。 4、应聘的职位非本专业,为什么跨专业 5、未来职业规划。 6、对本公司的了解 7、你有什么要了解的问题。 面试时长约半小时,由于部门负责人都出差了,所以hr问我下午是否可以参加董事长面试?当然可以。 三、终面感受:★终面感受非常不好的地方在于,仅凭2-3个问题、5-10分钟的时间,就决定了面试结果。董事长面试时hr总监也在,能感受到全程他都比较紧张、谨慎,说明不是很有话语权。终面问题如下: 1、自我介绍。 2、从业经历。 3、离职原因。 Over.即便再有能力的人,也不可能5分钟之内彻底看透一个人的个性能力。岗位的匹配度需要一定时间的磨合和观察,即便是招进来的人也未必合适,这样的面试结果实在过于草率。当然,也许这是我知道自己没有通过终面,故愤而慨之。或许如果我通过面试了,还会感激董事长慧眼识英才呢?还是预祝各位好运吧!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
感觉靠谱
面试很专业,流程很多
面试流程很多,先经过人事审核,人事会问些模板问题。 然后再由业务领导审核,如果业务领导觉得没问题,面试基本就算是过了,然后部门负责人和公司CEO都会进行面试。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你在工作过程中,发现过自己的不足吗 ?怎么改进的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
刚开始要进行一些Excel方面的基础操作
刚开始要进行一些Excel方面的基础操作,然后进行询问,根据你的简历问,两个面试官,一个温柔,一个霸气,其实主要看你的反应,要沉着应对,让他们看出你很专业,不能慌,千万不能乱了阵脚。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 北京
感觉靠谱
环境好、公司好、强度大、成长快。
面试一共4轮。第一轮人事面,简单的介绍了一下公司情况,人事很亲切,谈吐好。 第二轮技术面,主要对现在项目中出现了一些问题提出解决方案,交谈还是十分愉快的。面试广度很广,深度一般。 第三轮研发总监面。主要对公司的谈对情况作了一些介绍,也对员工提出了一些要求。听的比说的多,聊天很愉快。第四轮CEO面。CEO气场强大,描述问题直指核心。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
未通过
记我的一次面试记录。
公司挺正规,规模也可以,环境也挺好。但是啊,产品做的不怎么好,面试题也简单最后,推荐大家过去面试,挺不错的公司。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的毕业时间:不能太短。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 北京
确定通过
面试难度一般,一般两轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:ios工程师 - 北京
未通过
很差的公司,很差的面试体验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 北京
确定通过
一般形式的面试,难度不大。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:助理理财规划师 - 北京
确定通过
助理理财师面试经历感觉一般
2 年前 发布
2
公司对比
盈泰财富云

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面试难度:普通难度
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Arlo
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:北京兰格电子商务有限公司面试随意,工资不高
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2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-12-15 发布
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确定通过
面试:特斯拉汽车(北京)有限公司面试:汽车服务顾问。给人感觉很亲切,题目难度不大,确认通过。
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2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试难度:简单
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未通过
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