电通安吉斯面试经验

面试前：本人为21届硕士应届生，专业设计学，曾在上海一广告公司工作一年后因自身原因离职，在工作时接触过电通，所以抱着好奇的态度，来电通试试水。一面：第一轮HR面，问的比较详细，工作和学习经历，擅长及爱好的事情，巴拉巴拉。。。。。总的还可以，大概半小时，直接给了当天的二面。二面：第二轮专业面，主要考察专业水平和抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想在上海工作等，一定要准备好体现自己能力强的实际案例等等。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，感觉挺有收获的，隔了一周收到了offer。无意间在小红书上刷到一电通现员工有关前公司的笔记内容，碰巧以前还是同一家公司的，所以深知其人品。不禁在想：电通怎么什么人都敢招啊，都不看人品的嘛？？？本人比较好奇的一点是电通公司在招聘人员时不做背调的嘛，这样一个喜好在公众平台掩盖事实真相，掩盖自身问题，抨击前公司的人，尤其是该员工在笔记开头打着电通的旗号，踩一捧一，反正我是不愿意再跟这样的人在同一家公司了，果断不去了......

应聘的是planning intern在实习僧上找的工作，hr电话联系了我，加了我微信，与我确定面试时间。hr准备好腾讯会议链接，是公司里其中一个策略组的leader面试的我，leader人很好，对我在校期间做的策划案提出了三个问题，后面又提出了四个问题，问了我有没有喜欢的案例，像聊天一样，和我聊了b站、追星等话题，最后确认了我的到岗时间和实习时长，告诉我他两天内给我答复，第二天hr通知我面试通过

投递简历后，首先是HR打电话来询问一些基本信息，对岗位的认知程度怎么样等一些基本的问题，如实大方地回答就好。二面是跟直系领导直接视频面试，问了几个比较核心的行业认知和个人发展规划问题，还有一些问题不大记得了，感觉很平等，就是寻常的聊天，体验感不错。

感觉就是缺人，看了简历之后就基本让直接去了hhh说是面试，其实整个过程就是我们leader给我不断打预防针说这个工作主要是和数据打交道，就是分析数据写报告，无聊预警，让我想清楚再决定。但我做了两个多月，发现自己还挺喜欢这样的工作内容~就是，对于实习生来说，好像工作的深度不会再提高了，应该就是停留在这个层面了，继续往下做看看，到时候再回来补充吧。

一开始投的是媒介策划intern岗，通过简历筛选后被hr告知由于疫情，岗位不接受外地来的需隔离十四天才能去公司上班的实习生，刚好EC岗可以接受远程实习，hr推荐了我的简历给EC部的主管，通过，遂面试。 面试官就是部门主管，是位年轻的小哥哥（膜拜），亲切友善，很尊重人。整个面试过程持续接近1小时，气氛非常愉悦，问了一些关于简历上相关比赛的问题，接着详细介绍了岗位职责等，后来问我有什么别的问题，我就问了一点问题。电通是两年前我就想去的公司，这次的面试让我对它印象更好了哈哈哈。

面试通过。面试官nice，面试效率高。面试media intern，全程中文，面试官蛮nice的，因为我之前在互联网公司实习过所以比较擅长数据分析，这个岗位也很看重excel的使用能力，同时需要了解服务品牌的竞品情况，由于这个项目比较急着要人，下周一走完手续就确定入职啦。 建议大家面试的时候不用太拘谨，大家都是年轻人可以适当放开一点，提问最好有来有回，不要只是单方面回答，表现出自己对服务客户的了解和好奇，日常生活中要对营销案例和思维有所关注和训练。面试之前看到大家的经验贴有所助益，所以也来造福以后的求职者，祝大家好运！