东方福利网面试经验

感觉没戏。面试官nice，面试效率高，3轮及以上。两轮技术面，一轮hr面，一面面的有基础，也有广度，集合重点问了，arraylist和linkedlist的插入操作，hashmap的实现原理，为什么树化之类的；数据库问了索引的实现原理，索引查找的步骤，联合索引之类的，以及常见的sql优化策略；spring事务传播级别，获取bean的几种方法，ioc和aop；spring mvc的转发机制等等；分布式锁，分布式缓存之类的，第一面面的很详细了。

我只参加了第一轮面试，面试过程中就被大鸭梨吓到了，就决定退出了。首先办公室地址离轻轨站很近，五分钟内就走到。进入公司大家都很忙，没有人招呼你，只有自己主动拉着员工问。期间看到公司密密麻麻的格子坐满了员工，墙上白班有写每个人销售额是多少，完成额是多少。 第一轮面试是销售总监，公司分了几个小组，初面是哪个小组联系的就是哪个小组的总监来面。面试内容有：做自我介绍，包括性格，兴趣爱好等，认为做销售的最重要品质是什么等。然后介绍了自己公司的业务形式。虽然招聘信息写的早八点半到下午五点半， 但面试官明确说明每天都会加班。会跑区县联系业务，自己承担费用不报销。试用期两周，期间会有多项考核，只要有一项没通过就辞退，拿五十元每天的补贴滚蛋，实习期三个月，有业绩与会考核，转正后也是每月考核，未完成即劝退！只有五险没有一金。

面试全是问的系统设计，虽然没有做过相关业务，但是面试官一直引导，感觉很好。

面试官不是很专业，就按大致流程，让讲了下自己的作品集，然后讲部门重心做pc，h5，小程序，后台的ui设计偏多，公司类目比较多，和电商方向出入还有点大，怕你驾驭不了，就纳闷了，作品集早就发给她了，内容啥都有，大老远叫过来面试，这不是耍人嘛，浪费时间，最后问了下团队氛围和成长机制，说设计团队全8女生，每年团队成员会轮流，有机会得到IXDC的门票机会，不言而喻。

公司离地铁比较近，还算方便。面试难度还好，面试我的是销售总监，面试完了之后需要回家做一套题，这套题还挺难的对我个人来说，有点像公务员的考题哈哈哈哈哈，最后面试通过了。

hr小姐姐感觉人很好，很有礼貌，我面试的是高级财务专员，报表相关的，很想去，是报表相关领导面试的，领导感觉人很专业，面试的问题也跟工作很相关，非常想去，可惜相关工作经验不是很够，目测没戏，很想去的一家公司。