北京智芯微电子面试经验

一面 一面比较轻松，视频面试，总共有4个面试官，我个人准备的比较好，主要有3-5分钟的个人介绍，主要说自己之前的工作经验，然后由各领导进行提问，这个岗位虽然是客户经理，但是侧重项目管理，我就记得一个问题，用户投诉了怎么解决？其他都是聊我之前的工作，面试完当天收到复试通知二轮还是视频面试，我准备的还比较可以，本来是没打算换工作的需求，但是比较看好这家公司，只要薪酬相关能达到，肯定会选择过去。也是进行了重复的准备。开始也是3-5分钟自我介绍，复试时候要和初试有点区别，毕竟复试要有岗位针对性，同时也要对公司相关发展战略有所了解。开局的1分钟我确实有点紧张，不过很快就调整过来，整个自我介绍我觉得还不错，把我基本的经验全部说了。主要问了：1、离职原因  2、居住地  3、和之前客户比较（这个答的不好）4、文档能力 后面忘了 5、现在岗位工资和期望   总共6-7个问题，我是跨行业、跨岗位，所以心里没谱，等待吧，期待能够满足我的薪水要求，同时能过

有两个技术顾问 一个负责问了专业的问题，跟着项目一直问，问完了开始问数电的基础知识，然后问了Verilog语法的问题，这个面试官问完了，下一个面试官没问什么问题，最后出了两道逻辑推理题，和专业不相关的逻辑题，考察思维能力的

面试时间比较短，问的东西不算太细，比较轻松。

一共三次面试，第一次技术面，第二次是性格面试，最后一次是线下的面试，但是结果拖了非常之久，不知道啥情况

感觉没戏。1小时以上。面试感觉很好，两轮面试没隔几天，两轮面试都是4名面试官。初试视频面试，中间笔试比较难，复试现场面试，面试都比较简单，只要正常回答面试官问题就好，面试感受比较好，和面试官聊了一个多小时，面试官也觉得面试还不错。不过现场面试后就没有消息了，且二面后，该公司就更新了职位销售信息，感觉没什么戏。也就是说面试好不好，和是否入用没什么太大关系，主要还是看企业是否真的需求该岗位。

第1论技术面：详细做的项目，研发中遇到的问题以及如何解决的等等。二面：人力面，性格测试之类的