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ysadfsf
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。总体面试感觉不错,问题比较简单,确认通过。
外包到阳光保险,面试很容易,先中科软面试一轮,后阳光保险面试一轮中科软面试:1.重写和重载的区别2. spark常用参数,因为我用过大数据的技术,所以才问我3.自定义注解的作用,咋写4.final关键字5.DI注入有几种方式6.springcloud的常用组件(甲方)阳光保险:13K1. jvm常用参数2.gc算法有哪些,介绍一下3.垃圾span>回收器有哪些(甲方)北京国防科技园忘了哪家证券面试:12K1.工作环境非常非常脏乱差,工位非常小,领导层没地方只能在阳台办span>公,面试竟然在食堂,全程介绍上家公司做啥项目,项目细节,然后就结束了,挂了没有后续
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-04-13 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java开发,应届生5轮面试。
首先简单说一下自己的情况,本科应届 10个月实习经验 java开发,java基础薄弱,有一点数据库迁移、优化经验。一面电话面自我介绍,问做的项目以及负责内容。二面以后现场面,2-5接在一起,为什么不在实习企业继续,面向对象三大特征,arralist和linkedlist区别,数据库熟练是指?筛选出五天内的数据jdk1.8新版本特性redis为什么快,持久化方式与mysql区别,java中可多继承吗,接口可多继承吗springboot常用注解单例,排序加班看法自己的优点。 三面arraylist和linkedlist区别,为什么快、慢servlet,销毁方法http协议数据库行转列、日志表按月分组表a表b连表查询用的谁的索引,java获取当前日期,当前日期加几天。四面sql执行顺序项目中接口速度,我是怎么优化的,画图讨论数据库相关问题。五面数据结构,单例sql优化,职业规划,热爱开发吗。 通过几次面试后直到我们公司要什么人了吗?你觉得你合适吗?看什么书,笔记的目录结构,期望薪资,为什么卡这个数字,住哪,来这多久,所住区域疫情什么风险等级。实际上面试问的问题比以上多得多,以上是从笔记中提取了一部分,相信很多人都能轻松答得上。 整个面试过程压力是逐级递增的,其中二面三面为甲方的技术人员。面试完给我的感觉不像是网传外包那样,我觉得挺注重人才的培养的,并且面试官们也指出了我很多的不足,例如java基础差,举例说很多多年工作经验的人不注重基础,难以发展等等。询问后推荐我java编程思想这一本书。 面试结果五面时当场出结果,我提的期望薪资比公司标准高了一点,不过当天晚上电话通知我期望薪资可以满足。很遗憾最后没能和贵公司合作,接到薪资电话后紧接着又来了一通重要的电话,经过一晚的考虑,希望我的选择没有错。 最后,无论如何我都要感谢几位面试官对我的指导与付出辛苦的时间。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
冰雪之森票据装订机仓库文员
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,结果被pass掉了。
一共三轮面试一面做了近一个多小时的笔试题,有九个选择题,有概念题也有笔试题,最后两道英文题然后就是简单题,一共二十多道,包含JAVA基础,SQL编写,VUE,JS,其中SQL占大部分,大都写上了,自己判正确率80%左右然后笔试过了,第一轮技术面,八股的话笔试都包含了,就没问什么八股,问了挺多在实习公司的情况,然后问了两句项目,问了不少VUE的东西,但是我面的后端哎!后端就问了我更熟悉springboot还是springcloud...这俩不分家的好吧,给面试官巴拉了一大堆。。。最后问面试官,我这次面试能不能给我指出有什么不足?面试官:整体挺好的,,,就是笔试有点马虎啊。。。后面就是HR面了,简介了项目,问了薪资,最后因为我要薪资高于他们标准,,,pass掉我了。。。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-04 发布
九点
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共5轮面试
一面(非技术) 1.自我介绍,了项目解基本情况1.自我介绍,项目技术栈2.口述SQL,学生成绩优良差个数统计3.口述io实现,复制文件夹内所有东西至指定文件夹内4.递归算法1.自我介绍,项目技术栈2.ssm升级springboot遇到的问题,需要改哪里,哪些地方可以复用,web.xml需要怎么改动3.Tomcat启动过程经历了什么4.Redis持久化5.union 关键字可以不同字段链接吗6.es和mq(没用过)7.Redis应用场景
5轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-05-17 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
中科软成都国宝人寿可
笔试部分:个人信息(教育经历、工作经历、家庭联系人等等太具体了) 个人优点缺点特长 你对加班有什么看法? 你做过最有挑战性的工作是什么?什么最有挑战?你是怎么应对的? 你的同事存在欺骗影响工作,你会怎么做? 理想的公司,同事人际关系、工作环境是怎么样的? 事物的特性,隔离级别 数据库索引有哪些,索引的好处与坏处 arraylist与linklist的区别 创建线程的方式,有哪几种状态?列举一下什么情况下属于什么?列举JSP中的内置对象,同一应用中页面间传值有哪些方式? list、set、map之间的区别是什么? 关注一下string的分割和替换方法、有两个选择题,具体题目不记得了 有一题是外层for循环3次(i=0;i<3;i++),每一次开启一个新线程,然后内层for循环5次(j=0,j<5;j++),内层for循环结束后输出一个*号,选项是3个数相乘(xxxxx*xxxxx*xxxxx) sql题(大概是这样),两张表,一张成绩表(学生姓名、性别、分数、课程号。。。)、一张课程号表(id、课程号、课程名),课程号是连接字段,1、查询某个课程的的男生的信息、并按升序排列2、按性别统计需要补考的人数按男女分组 3、不记得了,之前群里发了类似的sql题(跟平均数有关) 编程题:给一个string字符串,写一段代码输出出现次数最多的那个字母 扩展题:A系统负责发报和接收数据,B系统负责逻辑处理,AB系统交互,某次A系统出现异常信息“xxxx异常”,问出现异常的地方、原因分析?(感觉有点像前后端数据交互、前端出现后端返回的异常信息,我个人是这么答的) 扩展题2 :如果你笔试没通过?请给我一个再面试你的理由 口试:自我介绍、你最熟悉的项目简介。工作经历、为什么转行离职?为什么选择这一行?个人兴趣爱好?你的核心竞争力是什么?中长期职业规划
3轮面试:笔试、填信息表、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准57565
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
测试工程师面试一般,共1轮面试
电话面 7.面试官介绍一下团队,主要业务,薪资待遇:正式6000,试用期80%,感觉太低了,就拒绝了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
6个问题,4条回答
Q:1.先做自我介绍
2022-06-17 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java工程师10-15k
2 年前 发布
akoasm
面试了职位:Android - 北京
确定通过
面试:Android。很棒的一次面试体验,整体难度中等,告知通过了。
2023-07-06 发布
3904
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试不好,共1轮面试
2022-07-07 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
【Java】面经分享
2 年前 发布
公司对比
中科软

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看准-2023
面试了职位:媒介策划 - 北京
未通过
面试:中电科奥义健康科技有限公司面试:媒介策划。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,没通过。
地址在北京石景山,有些偏离地铁站骑车20分钟左右;面试体验还不错,公司环境看起来比较新也挺整洁,人事+主管部门两位面试官,问了过往职业经验、对品牌宣推的理解等常规问题;媒介这个岗位在品宣部门,经过沟通感觉这个部门人少,而且发展不怎么成熟,不太符合自己的职业规划。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-21 发布
留云借风真君
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-26 发布
罗上岛打印机游戏测试
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:思睿嘉得面试:Java。面试体验平平,整体难度中等,希望能等到好结果。
挺好的
3轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
lyfonline
面试了职位:C# - 北京
确定通过
面试:新纽科技面试:C#。感觉挺亲切的,难度也是有的,告知通过了。
技术经理询问工作经验和技术经验,通知公司副总面试,聊得很不错。
6轮面试:填信息表、笔试、电话面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
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确定通过
面试:信达泰和面试:产品经理。感觉总的来说都是满分,问题比较简单,确认通过。
主要就是问一下过往工作经历,工作方法论,无笔试。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
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鲁日鸿
面试了职位:数据开发 - 北京
确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)数据开发面试很好,共1轮面试
AntDB数据库开发岗位社招面试 疫情期间面试,全程电话面,因之前做的是嵌入式开发岗位,所以主要考察的是工作项目、用到的技术栈,工作中和数据库的关联以及对数据库的了解,还有一部分八股文相关问题,全程压力不大,面试结束后确定给了offer。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:北京中科软面试:Java。面试体验还不错,难度会一直叠加,未能通过。
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面试了职位:Java - 北京
未通过
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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:中信网科面试:Java。整体感觉不错,整体难度一般,收到offer了。
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