江西沐邦高科股份有限公司面试经验

1.一面，聊得牛头不对马嘴的，事后问hr这个面试官是什么职位，hr告知因为部长临时有事又不想让我等，所以塞了个别的人来面……有意义？由于一面时的面试官一问三不知，我要求下轮面试必须由部门负责人面试。hr说会去尽量满足我要求，我说这不是满足我需求，而是就一面这情况，你们敢发offer吗，hr没有回应。2.二面前先跟我约的晚上19点面试，在没有和我确定新时间是否方便的情况下，直接把定在下午14点的视频会议通知发了过来。这是要应聘者随时恭候的意思？3.二面开始前，打电话叫我提前进会议室做好准备，把摄像头开了。然后又说有事延迟了，让等10分钟。我好奇问怎么他们万事都以领导优先？hr答“领导还有比面试更重要的事要做”。4.二面刚开始，hr说是因为我强烈要求复试，才有了今天的面试。我？？？5.两轮面试，hr无一例外要求应聘者开视频，提前进来做好准备。而面试官则没有一个开视频，还出现迟到的情况。我就纳闷了，怎么一些大公司或者500强的面试官哪怕是副总都会按时进会议室，也会开视频进行沟通。而这家的时间观念、职业素养、基本礼仪可以说一样没有。这种唯领导是从的氛围不知道谁给惯出来的，真就强者越强，弱者越弱？建议贵司先从学会做人开始。

做了几页选择题，还做Excel 数据分类，然后姓刘的hr 问了一些问题，之后财务经理问了着问题，等了半个小时等到那个传说的娜总来面试。感觉面相就是不好相处了，比较不客气，有些人有钱低调和蔼，有些人有钱高高在上，娜总属于第第二种。