广州赞赏信息科技有限公司面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

感觉测试 组长人挺好的，面试的时候问的都是重点，没有浪费时间问其他那些跟工作不相干的问题

一面 等了很久才有人过来，面试过程就是看着你简历上面用了哪些技术点，然后抓着问，对做了什么工作不太感冒。可能是我基础不太好吧，草草结束。

一面是技术经理，很重视技术基础，上来一顿操作猛如虎，感觉问的太细致了，自己后面更多是以项目管理为主，这个感觉刁难了一些。二面是HR，比较重视了解我的技术优势以及内驱，详细地介绍了企业文化、福利和工作时间问题。还是希望能通过面试吧，就是感觉一面可能没什么戏好惨

位置挺方便的，环境也还不错一面设计经理，聊了作品集，问了一些专业性及经验方面的问题，总体感觉还不错二面业务线leader，直接令人窒息，由于我已婚，女。可能处于对于生孩子的顾虑吧，面试没有说了解我这个人的工作经验和技能积累，上来就跟我整整探讨了半小时生孩子的问题，真的很不尊重人。说他对设计的要求很高，过稿的时候一般会直接说别人设计的丑、难看；最近一个页面让别人改了一周还在改，一连沾沾自喜好像觉得自己很牛。体验很不好，虽然觉得一直在被冒犯，但我也还是尽量保持着我的礼貌。三面HR是个小哥哥，也是一直揪着已婚的问题说，问了我上家公司的研发部门人员构成比例，直接质疑觉得我上家公司人员构成比例不对...？？？每家公司的发展和规划都不一样，什么才叫对呢？最后说一周内会给回复，我就回去了，其实面试完就已经pass了这家公司，但还是想知道一个结果和原因，于是一周左右邮件询问HR，直接不理不回复...总的来说，除了设计经理的专业面试以外，其他两轮面试非常的生气，完全不懂得什么叫相互尊重。说白了我是来面试，但我并是不求着你要一个机会，双向选择，希望先整重视自己内部人员的素质吧，毕竟面试官也是最直接的代表了公司的脸面。

按公司面邀约定时间到了以后，说是领导在开会。等了半个多钟，然后安排一位产品助理来面试。真的呵呵了，我请半天假几百块钱没了跑到公司面试，就这？安排一个只能完成一些功能性设计的产品助理来面一个现在在职带团队的后台产品经理真的有一丝尊重？