最近更新时间:2024-04-25 14:00:00

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 石家庄
感觉没戏
面试初试复试经历了几乎一个月
面试初试复试经历了几乎一个月,复试见领导一面很难,领导很年轻很有气质我很欣赏。整体感觉面试流程不正规,没有电话沟通,发了offer还能收回去,约了四次复试才见到领导,像我这种脾气好的也能坐着在公司干等,对公司工作氛围没深入解,个人表面观察还有从办事效率上看属于比较慢节奏的,我以前做互联网的电销公司。 可以脑补一下工作画面:走路带风,一天满满的工作,节奏很快,会议很多,满满的创业风。秦明入职不能及时交社保,但是对于产品项目我个人觉得还不错。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:培训研究 - 石家庄
确定通过
两次交谈,一次是人力资源,一次是总经理。
首先人力资源经理会问你一些关于你之前得工作经历得例行得问题,比如你之前是否从事过教育类得工作等,简单介绍了公司得发展情况,教育板块是这个集团得新板块,主要做青少年得研学,游学,营地教育等,研学我是第一次听说这个概念。 面试过程很简单,大概20分钟到30分钟然后直接约了复试,与总经理见面,总经理很年轻,海外留学归来做青少年冬夏令营有4年了,想在营地教育这个风口做点事情,复试更像是一次长谈,谈得很愉快也很透彻,给得待遇其实还好,选这家公司其中一个原因是离家比较近,从北京回来主要是为了回归家庭,所以就答应了,目前任职项目经理。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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