iReadyIT埃睿迪信息面试经验

面试一共进行了3轮，第一个好像是技术组长，问的问题涉及到基础和项目，会问的很深入。回答不上来的时候他会告诉你答案。第二个是技术总监，然后是HR。总体来说感觉工作氛围不错。

主要问了项目开发流程以及架构设计问题。问了项目的整体流程和一些基础知识，和面试官探讨交流技术，有互动。一般会给出一个场景，让现场给出解决方案

公司环境有些乱，没有看到前台在哪，看到有三四十人。去了就给了一份单子填写信息，另外还有两张面试题。没有答完交给他们，来了一个女生说看了我的答题不符合要求，就不浪费时间给我面试了。我当时觉得倒是实在礼貌道谢走人，路上就想，我一来回三个多小时都耽误了，还缺那么点时间，面试官都没见着，不被尊重的感觉。

首先做面试，对你做的面试题以及简历进行提问，如果遇到不会做的题目，他要求你想一种解决方案，就可以完成了！

实习的话就是去了做面试题简单讲一下项目然后问一下期望薪资以及介绍公司福利，还是那句话公司想要成型的开发岗估计不太缺人。

上来先是主管面 问了很多数据库 KETTLE工具还有一点点大数据技术点的问题 聊的很轻松没什么问题  然后就是技术继续面 更关注数据库复杂SQL编写能力经验 还有以前的项目经验 做过的话也没啥难度 基本问问题就是给你一个情景 然后给出最优解决方案  最后之前的主管回来聊聊个人发展 期望薪资之类的 再闲聊几句就撤了  过后收到HR的offer 因为个人技术发展方向与这不太符合 所以就礼貌性的拒绝了  接下来就受到HR的各种劝说 劝说不成就开始打压 简单的说就是说我观点不对什么的 反正我是挺不高兴的 一个HR就这点职业素养么 最起码得尊重懂不懂呢 公司规模不大 人员上目测在三十和左右 也可能有更多没看到 技术主管介绍的是人员分工很细致 不会出现小公司那种一多用的情况