同方全球人寿面试经验

面的总部这边，好多年前面过一次，当年流程很快，但是今年流程挺慢的，可能是疫情的原因。先是hr面，然后主管面，感受还行，但是吧有一点觉得你原来那家不好，这也就一家合资小保险，原来公司规模可比这大的多的多了。面试问题还是比较专业的，这点不错，对候选人要求也不低，要求挺高的。他们家薪资区间也是个迷，跨度极大，而且总变，同一个岗位去年还是一万到两万，今年就七八千到一万五六，后来又改成五六千到一万。对候选人要求挺高，这个薪资区间，你们自己意会，面试时间很长很长，如果是后面那档薪资，那是浪费时间了，招个实习生吧

简单记录下面试过程地点在世纪大道，办公环境还行一面由人事面，感受还可以，二面部门主管感受一般要求达到的点特别多，必须是怎样就是怎样，学历，技能，经历，经验要一丝不差，有点雷福利待遇差，工资开的好低，流程非常久，一个多月，肯定是无数备胎

绝对是忽悠，电话一通就让去面试，无任何对公司的介绍和对我的基础了解。怀疑先网上看了个人简历，按个人职业意向说有这方面的岗位招聘。电话里我还疑惑是哪家公司？怕是自己投简历多了没记住，就去了，我是想面跨境运营的，好家伙上电梯到门口发现是家保险公司，瞬间就懂了，没等面试的人来就走了！

公司薪资待遇很差，也没点诚信的，对面试的人要求极高，这么点工资真好意思，面试表上还让勾选两三年内要不要结婚生小孩，面试也反复问要不要生小孩，离谱，没见过摆明面上说这个的

一面是HR和主管的视频面试，主要是问一些基础信息，校园经验等二面是部门主管面试，主要是对保险的态度和熟悉度，考验是不是有学习能力和积极性吧，不是特别难

应聘总监助理，实际上要参加培训的，还有2、3面。。。。。。。。。。。