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用户142949
面试了职位:管培生第一轮 - 广州
感觉靠谱
管培生第一轮面试很好,共2轮面试
逸仙电商二面面经-黄埔管培生2022届校招 九月底投递的,然后十月十九号收到一面邀请邮件,十月二十进行一面。十一月二日收到二面邮件,十一月四日进行二面。目前还没有后续。背景:本科双非 四段电商相关实习 关于面试形式一面:1V2二面:1V1(总监面)面试问题一面的面试问题相对固定,除了自我介绍,大概有:(时间久远,有点记不清了,但都比较常规)二面是业务总监面,我被安排到的是一个很干练的财务总监~首先还是做一个自我介绍,其次是针对简历的每一块深挖。同时,会有一些比较全局观的问题,考察你对行业的认知呀以及对业务的认知,本轮本身也是素质面。我觉得take it easy~面试官都非常的nice,双十一期间本身就很忙,还会抽出时间耐心的听我们问题,甚至给到一些积极建议,真的很不错!!期待进入三面~
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
5个问题,0条回答
Q:(1)为什么选择逸仙电商? 
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 广州
确定通过
问得问题比较有深度,但是相对偏僻
一面项目负责人:不怎么问技术,问业务,问生活。 二面技术面: 1. 统计页面UV怎么实现? 2. 续上一个问题,为什么不用Set而是选择HyperLogLog OK; 3. 设定一个抽奖次,一等奖中奖概率10%、二等奖20%、三等奖50%,怎么用Redis实现; 4. 为什么要用kafka,跟其他MQ横向对比一下; 5. JDK8新特性有了解嘛?同一个Stream可以使用多次嘛? 6. hashtable和hashset的区别?为什么hashtable不允许null key OK; 7. 项目中用到的分布式锁为什么不用redission; 8. 项目中提到的限流器怎么实现?你还了解其他什么限流框架嘛? 9. 项目的zk节点多少个?为什么? 10. MySQL索引类型,区别; 11. mysql死锁场景,一个请求会引发死锁嘛? 12. Redis集群了解吗?hash槽的概念了解吗? 13. Spring的注入方式; 14. Spring使用到的设计模式; 15. 分布式事务; 16. 定时任务源码; 17. 如何确保一个对象序列化和反序列化,单例模式。 三面总监面:问得很抽象,然后十分钟主动结束了面试。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:在工作中跟同事发生冲突,怎么解决?
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 广州
确定通过
【新媒体运营】面试分享
bg:海外硕士应届生  结果:拿到offer并接受 工资:比我想象中好。应该是因为管培生有固定工资吧?反正我没有谈工资这一步,但其实我也不是很在乎工资,我只是想进大平台的公司而已,对于应届毕业生来说这个工资超级好了。 一面:电话hr大概16分钟,毫无准备的打通了电话,因为之前收到邮件说联系不上,如有想法可以给她打电话..就这么打了。问题很专业,我觉得是最难的一part。可能是因为我毫无准备..基本就是你每说一句话,hr都会抓住这句话的关键词去挖你的感觉……吓死我了 二面:面试官一人,问题简单,准备的所有都没问。就问一下最挫折的事,最有成就感的事,喜欢的美妆博主啥的..纯瞎聊的一个面试,甚至我都觉得问题太简单,可能是随便应付我一下刷hr的kpi的..以为自己凉了 三面:突然收到hr信息说我过了,三面会和部门负责的人面试啥的(我猜是我上司),然后就是两个人..没什么笑容有点害怕,但是问的都是运营方面的专业知识,我比较了解和清楚,回答起来没难度。偶尔有没想到的就直接说没想清楚啥的..但是也要说说自己想法..有问到怎么处理和上司的矛盾这种..还有就是职业规划..给你挑战你觉得自己能否胜任啥的..希望同事是怎么样的...如何策划一个产品上新做它的推广..还有就是对我过往经历的好奇了..有啥说啥就行 四面:我最喜欢的终面boss好nice好可爱好温柔,说话一直都是笑着的,像哄小孩子那样...白紧张了..和她聊完我就知道自己面试过了。因为过程非常愉快。 总的来说就是以上这样,投的时候我就知道我应该能过的,因为我有丰富的运营经验(都是上学无聊玩的)..想不到毕业应聘有用...逸仙是我认真准备的唯一一个招聘..不知道是boss还是校招通过的,应该是校招,因为我boss投的是编辑岗,而我是应届生无工作经验好像没有下文..试用期六个月,希望优胜劣汰机制下我可以顺利转正哦~~~~
2轮面试:电话面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:黄埔管培生 - 广州
感觉靠谱
群面+二面+终面经验
都是线上进行的 一面通知的时候说过了还是要现场面 不过还是线上面了 4.16一面是群面 我这场是三个候选+三个考官 不是之前那种无领导讨论 比较像结构化面试 先是大家自我介绍+每人一个问题(针对自我介绍) 然后就是大家都可以回答的问题 相对宽泛 因为我们三个都是偏向市场方向的 就主要问了这个方面只记得一个问题了:如果完美日记市场营销现在只能做一个动作 要做什么(大家可以sense一下 我们被问到的基本都是这种问题)然后面试官是比较希望大家意见不要都一致 能aggressive一点互相阐述的 4.23二面一个礼拜之后通知的二面 三个过了两个 (拉了个通知群 群里有十一个人)二面是一对一面 我遇到的不是hr 是个管投资的姐姐 感觉是管理层 我一面同组的遇到的是一个管理战略的小姐姐 也不是hr主要问的是简历上的内容 比如最有成就感的经历之类的 然后有一个估计market size的问题 我框架还可以但是算数字特别蠢没算出来 但是也过了 4.26终面面完第二天我同组的姐妹收到拒信 我收到终面通知也是一对一 对面感觉绝对是老板级别的管理层刚开始挺严肃的 没什么表情 然后问问题也很严肃简短 后面稍微好一点 问题包括一些比较私人化的问题 感觉主要在看和公司match程度祈祷能过 攒人品
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:运营 - 广州
感觉没戏
直接是一个小姐姐电话
直接是一个小姐姐电话约的面试,电话约的时候就问了很多东西,为什么从上一家公司离职,离职的原因,现在还没找到工作是什么原因等等等,还没正式去面试就问那么多了,后来就去了公司面,正常的面试流程签到填表登记,在一个小房间里等了很久面试官才来,来的是单渠道的小组负责人吧,看起来还有点年轻的样子,不过给人的感受就很串,自我介绍+她一连串的问题叭叭叭的,问的都是奇奇怪怪的问题,一直在了解我之前工作的工作环境,之前的那个部门是怎样结构的,(
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 广州
确定通过
攒人品
一轮hr 电话面试 在大马路上接的 花了20分钟左右 问了一些跟岗位相关的内容 以及实习经历 hr对岗位了解还算okay 二轮部门负责人 1v1 岗位理解程度 会考一下在内容上的应变能力 从用户的角度去分析作答没什么问题 整个过程比较轻松愉快 像聊天那样 三轮 应该是总监面 有点压力面的感觉 一开始自我介绍被打断了就有点小紧张 问社媒区别跟选择平台的时候稍微逻辑混乱 但是后面适应了发挥就比较稳定了 面试官看答得不错的话也会给一些表情上的反馈 总体上来说一定要真的喜欢这个行业和这个品牌 面试前功课不能少做 只有做好准备了去面试才不会慌 目前是告知面试通过 在等正式Offer 希望最后能谈妥吧 毕业还是熬了好几个夜准备的面试
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:招聘 - 广州
感觉没戏
第一次感受到没有被人当人尊重
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
感觉没戏
黄埔管培生一面攒人品
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:董事会秘书 - 广州
确定通过
面试,收到offer,接受offer,被告知无法入职。
2 年前 发布
20
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 广州
确定通过
两轮面试。
2 年前 发布
1
公司对比
逸仙电商

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匿名用户
面试了职位:运营 - 广州
确定通过
面试:广东澳元健集团有限公司面试:运营。感觉不太好,问的常规问题,收到offer了。
一轮面试。地点:东圃商场内写字楼。假期:双休节假日看国外假期,两个班次。社保:入职三个月,没有一金岗位说明:写的是运营/文员,实际招的:交易员。薪资构成:底薪3➕绩效➕提成绩效是操作过程中有无失误判定,提成是交易的盈利判定。扩招找小白。面试问题:1.自我介绍2.问哪里人,路程3.问上家离职原因4.还有什么问题问我吗个人感受: 观察了办公室的氛围:无秩序,吵乱。HR说上班时间是1.30分,可我2点半依旧看到有人陆续进入。以上
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面试难度:简单
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地铁一个钟面试五分钟,很敷衍,根本就不看简历,自我介绍完了就直接提问我对公司有什么问题。。。楼下登记还要填身份证号码。。。
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面试感受:不好
面试难度:普通难度
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感觉没戏
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问题简单,可能不是化妆品行业,没通过,但不会通知。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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公司就是春广场上面,除了高峰期问题,其他的还不错,面试不算是常规的面试流程内容,但是整体下来面试感觉还行,虽然不太清楚不通过的理由,但确实感觉被拒得莫名其妙,他们自己的财务改革方向什么的也不是很明确
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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