腾展叮咚（Dingtone）面试经验

我应聘javaweb高级公司旁边很安静 空气很好 接待的行政小姑娘和面试官都很nice 一共见三人等待 但是没感觉等很长时间进去填一点东西(包括星座)问的问题有常见的容量类 spring生命周期 aop 自己介绍做过的项目 说做商城和公众号 面试官是长头发 很帅 一定好厉害 要是能进就好了 唉 

面试分为两轮，hr面试然后是部门主管面试，面试难度还好。面试流程规范，尊重人才。感觉是一家不错的公司。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

最近似乎在招很多人，感觉公司平台不错就来看看。但技术部门不是公司核心，在招人的一个项目规划比较庞大，正在开发中前途还不明朗不确定稳定性和潜力。面试两轮，问一些项目经验了解和技术问题问答，不难。公司位置稍微偏僻，周围环境不错，说是会偶尔加班。

面试有没有笔试，一个共3面，技术主管，HR,和最后一轮副总面试。面试过程中比较注重了解求职者过去的项目经验，也会根据所用到的技术进行细节提问。

第一次面试就弄错岗位，明明电话和邀约面试的邮件里是A岗位，到了之后变B岗位，当天A岗位领导不在，让我白跑一趟。事后再约我去面正确的A岗位，经过复试后，我询问面试结果，被告知觉得我不错，可以继续走人事流程了，于是我就等，过了几天又说可能还需要CEO面，那我想面就面咯，我就再等。接下来万能借口首次亮相，和我说“架构调整”，让我有个心理准备，也找找其他机会，于是当下我就说了，如果是有其他候选人把我当备胎就直说，但又和我说没有其他候选人，是真的“架构调整”。 过几天终于联系我说架构调整完毕了，也和我谈妥了薪资待遇问题，现在要走总部的流程，接着需要我去体检，再给正式offer，觉得这下稳了吧？结果是呵呵哒。再一次和我说由于“架构调整”，我的直属领导更改了，那个人还想和我聊聊，让我再去面试，我也答应了，但临面试前一天晚上呢，又通知我说不用面了，还是等总部流程吧。 又等几天没音讯后我再次询问情况，万能借口“架构调整”再次出现了！excuse me？上上周不是和我说调整完毕了吗？又开始调？调咖啡呢？每天一杯？于是这家公司前前后后浪费我将近一个月的时间，同时我也发现看准上也有和我情况类似，但没有我过程如此曲折，可见这个万能借口并不是个案，希望大家引起注意。